新加坡工作 合约没有到期赔偿问题
另外如果你当初进公司是公司帮你办理的准证等等,那么如果你的合约有明文规定话,那么是有效的。如果你提前解约,这些费用是要还给公司的。基本上可以这么说,公司给你的合同是绝对具有法律效益的,如果和合约上有出入的话,就算是不怎么合理的条约你投诉也没办法,不管你是投诉后走人还是直接走人,基本...
中国公民在新加坡工作不满一年可以换工作吗
1、有些劳动合同里面会规定合同期,以及辞职的赔偿,换工作前要看好 2、PR换工作很方便,如果只是拿工作准证的话换工作就得重新申请准证,很麻烦 3、如果新工作只是WP准证的话,是不可以在新加坡境内申请的。也就是就算你都面试通过了,也得先离开新加坡,等准证批准了才能回来 还有问题的话欢迎追问 ...
在新加坡wp工作期限未满能直接换sp工作吗
如果是跟一样的雇主的话,雇主可以提出申请。如果是新雇主,必须先回国再申请。
新加坡劳动合同一年.不到期要辞职该怎么办
按照新加坡的法律规定,除非有其它合约的束缚,员工辞职需提前一个月通知雇主。对于就业准证和工作准证持有者,辞职意味着他们准证的失效。除非他们能找到新的雇主重新申请准证,否则必须离开新加坡。
在新加坡工作不干了和老板说了辞职但是准证没割就回国了会有什么后果...
新加坡条例,雇员要辞职需依人力部指导原则或双方同意合同,提前通知雇主公司,并交回准证卡给雇主公司,得到认可后,雇主公司需呈报人力部取消准证,一旦通过,人力部会发给雇员短期居留证。以网友自说情况,没有完成程序而自行回返中国,对个人的档案存有不良影响,如果雇员有违条例,雇主公司可以报警处理。
我在新加坡工作,准证没到期我辞职了,领导也已经批准,已经不做工了,可我...
回答:没关系的,取消准证后还能逗留一个月呢
新加坡工作两年sp准证 要换工 作续签准证可以吗
出境,然后新公司才能给你申请WP。如果你的SP准证马上到期了,那么你如果不想惊动原来的公司,就先做续签,续签好了按上面跟你说的办。如果你已经跟公司辞职,那么割掉SP准证后,你可以在新加坡逗留一个月,逗留期间找到新的工作,SP直接申请,批准就可以留下来继续做工,WP的话就还是要出境才能申请。
我是WP准证刚来新加坡半年 但是我老板的店合约没有拿下来 所以没
你得自己跟中介商量去 中介好心眼的话也许能退你点儿钱,不过好心眼儿的中介挺少的。毕竟中国没有相应的法律来管理中介费,退不退、退多少都只能看中介老板的人性了。一分钱不退也是合法的 还有问题的话欢迎追问
中国公民在新加坡工作不满一年可以换工作吗
1、有些劳动合同里面会规定合同期,以及辞职的赔偿,换工作前要看好 2、PR换工作很方便,如果只是拿工作准证的话换工作就得重新申请准证,很麻烦 3、如果新工作只是WP准证的话,是不可以在新加坡境内申请的。也就是就算你都面试通过了,也得先离开新加坡,等准证批准了才能回来 还有问题的话欢迎追问 ...
新加坡sp签证没到期公司解散了咋办
赶快找工作。看你们公司的倒闭申请什么时候提交,如果申请一旦批准,你的工作准证就要换白卡,然后只有30天给你找工作了。