一、考试时间：公务员考试《行政职业能力测验》一般各地区都是120分钟，120道题目，而国家公务员考试就是120分钟130或135道题。事业单位基本上是与各地的省考差不多，只不过是在120分钟内会涉及到公共基础知识和行测职业能力，所以时间也是比较紧的，强度也不小，所以大家要题目的主次和舍去，一般自己没把握的题目就可以适当的放弃，因为即使你花大量的时间去做可能答案中没有你算出来的结果，所以莫不如把时间给有把握的题目。
二、题型的不同：公务员考试主要是考《行政职业能力测验》和《申论》，对于专业性较强的岗位加试《专业知识》，诸如警察的《公安基础》等。事业单位考试主要是考《行政职业能力测验》或《公共基础知识》和《专业知识》。因为事业单位目前招考最多的工作人员主要是技术性的。《申论》涉及到的不多。
三、难易程度：一般来说，公务员考试的难度和题量(型)较难和较多。事业单位考试的难度和题量(型)较易和较少。在《行政职业能力测验》上，题型基本上相同，只不过是公务员的难度稍微大些，并且各部分的题目数量略有所不同，但大致相同，幅度不会太大，所以只要无论考什么，先根据不同的专项进行专项练习，然后临近考试的时候再进行综合做题，并且题目不要贪图多，而是要保质保量。公共基础知识就一本就可以，当然要提前至少三个月就开始复习，因为这事需要大量的时间去记忆的，所以不能临近考试才想起复习，并且注意近期国家大事和当地的时间，政策的颁布等等。
省考笔试和事业单位笔试省考笔试包括公共科目和专业科目两个部分。
公共科目是《行政职业能力测验》和《申论》两科，公共科目是所有考生必须考的科目。而专业科目是部分要求有专科科目考试的岗位要考察的科目。
事业单位笔试一般会考《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》或《公共基础知识》。其中，《职业能力倾向测验》和公考的《行测》基本一样，但是题量与题型、难度都有差别；
《综合应用能力》则和公考的《申论》有些类似；而《公共基础知识》包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。
省考的《行测》与事业单位《职业能力倾向测验》考点范围基本一样。其侧重点具体分为：省考如最值问题是比较传统的重点题型，而在事业单位考试中计算问题，如计算平方差、利用尾数法等数字计算是考查的重点。
公务员考查最值问题几率高，在事业单位中考查计算问题几率高，然而最值问题与计算问题相比难度非常高，加之事业单位本身考查难度低的知识点几率高，即使针对同一个问题，事业单位的考查难度也相对较低。
拓展资料：
公务员编制与事业单位编制的区别所在
一、发起机构
1、公务员，国家：中组部和人事部;地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求。
2、事编，各用人单位的人事部门。
二、笔试组织实施机构
1、公务员：人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心(事业单位，属于公共服务机构)。
2、编制：多数委托省、级和地级市的人事考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。
三、举办的统一性
1、公务员：国家每年一次，各省、市一般每年统一招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办。
2、事编：目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单 位统一招考，一般是各个单位单独发公告招考。
四、举办时间
1、公务员：国家11月末，各省、市不统一，省考一次(考试时间6月份进行)。
2、事编：不统一，全年均有。
五、报名方式
1、公务员：网络报名。
2、事编：一般规模大的采取网络报名，人数少的采取现场报名。
六、笔试考试科目
1、公务员：甘肃省和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试。
2、事编：一般考行测(多数包含公共基础)、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试。
七、分数计算
1、公务员：大部分省份考试笔试和面试成绩都各占一半，一般设置笔试最低分数线，个别设置单科最低分数线。
2、事编笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。
八、面试考试组织
1、公务员：国家：人事部会通用人单位，省人事局公务员管理处命题并组织实施(非考试中心)。
2、事编人事编制公务员编制。事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。
九、试题难度较
1、公务员：难，因为报考人数多而必须增加考试的区分度。
2、事编：较容易，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣。
事业单位考试内容和公务员考试内容到底有什么区别
1、科目不同 事业单位考试内容考查的是职业能力测试回和综合应用能力；公务员考试内容考察的是答行政能力；2、模块不同 公务员考试以逻辑填空和片段阅读为主，个别省份会考查到篇章阅读；事业单位考试除了考查这三个模块之外，还会考查语句表达模块，考查的内容如：根据给出的句子排序、错别字、读音、病句、...
事业编和公务员考试内容的区别
1、模块不同：公务员考试以逻辑填空和片段阅读为主，个别省份会考查到篇章阅读，但是事业单位除了考查这三个模块之外，还会考查语句表达模块，考查的内容如：根据给出的句子排序、错别字、读音、病句、歧义句等。2、考点侧重不同：如最值问题在公务员考试中是比较传统的重点题型，但在事业单位考试中并不是...
公务员和事业单位考试内容是否一样
事业单位和公务员考试，除了考试内容不一样以外还有其它不一样的地方：1、发起机构不同，公务员考试发起机构是国家。事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。2、分数计算的方法不同，公务员考试笔试和面试基本上各占一半，一般会设置总分最低线，个别设单科最低线。事业单位考试一般无最低分数线的设置。
公务员和事业单位考试内容一样吗
一、考试科目不同 1.公务员考试由于是国家或者省组织的，所以考试科目固定位《行政职业能力测验》和《申论》，部分专业性强的岗位还要考察相应的专业科目。2.事业单位考试是各地人社局组织的，考试科目存在地域性差异，参加联考的省份考试《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，组织省内统考的省份事业单位...
事业单位笔试内容跟公务员一样吗
一、事业单位笔试科目 事业单位笔试内容和公务员笔试内容不一样，虽然有所重叠，但是事业单位笔试内容相对更简单，考试范围更少 二、事业单位笔试内容 事业单位考试科目和公务员的考试科目不一样，但是考试内容和题型还是有部分重叠。事业单位考试内容：1.《职业能力倾向测验》主要包括言语理解与表达、数量关系...
事业单位笔试内容跟公务员一样吗
1. 事业单位笔试内容 - 《职业能力倾向测验》包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析等五个部分，均为四选一的客观性试题。与公务员的《行政能力测验》有所重叠，但事业单位考试的深度和范围不及公务员。- 《综合应用能力》根据不同岗位分为五类试卷，主要测试从事机关事业单位工作所...
事业单位与公务员考试内容区别
事业单位考试和公务员考试内容的区别：笔试内容不同，面试题目不同。一、笔试内容不同：公务员笔试范围更广，难度偏大。事业单位的笔试参照公务员考试，以北京为例，考题数量比公务员题量少，考试内容也比公务员简单。备考事业单位的考生应额外补充专业知识，对笔面试都极为有益。根据今年或往年的招考公告着重...
事业单位考试和公务员考试笔试内容有什么区别?
一、笔试内容的差异：公务员笔试范围更广，难度偏大。事业单位的笔试参照公务员考试，以北京为例，考题数量比公务员题量少，考试内容也比公务员简单。备考事业单位的考生应额外补充专业知识，对笔面试都极为有益。根据今年或往年的招考公告着重准备。查看历年考题就不用我再强调了吧。二、面试命题考情的差异...
事业编的考试内容和公务员有什么不同
一、考试科目不同 公务员考试考察内容为《申论》、《行测》两科，事业单位考试总体上分三大科目：《职测》、《综合》和《公基》。其中，事业单位考试中的《职测》与公务员考试的《行测》有很大的相似之处，在题型分布上，我们可以看到《行测》中尤其和事业单位A类的《职测》有很大相似之处，同学们学起来...
事业单位和公务员考试内容有区别吗
有。事业单位考试和公务员考试考试科目不同，但考察内容有重合之处，事业单位的考试科目是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，而公务员考的是《行政职业能力测验》和《申论》，两者的具体区别如下：一、职测和行测的区别 1.考点部分不同 职测范围广，考察浅；行测范围窄，考察深。2.涉及题型不同 ...
