你可以参考下回转寿司店人员与制度安排:
第一、店长
店长负责综合协调和管理店内各部门工作,督促员工工作,同时接受学校的监督,做好寿司店营销策划工作提供分析依据。工作内容:督促各部长及员工的工作,鼓舞员工的工作热情,听取员工的意见.综合决策各种工作的运行。为做营销策划、促销提供数据建议。
第二、行政人事
主要职责:人员到职与离职的相关办理,各类人事资料的汇总,建档及管理,员工档案资料管理,员工请假,调休假作业,出勤状况,稽查,统计作业。
第三、厨师
对厨师的要求很高,他必须有灵活的脑子,在一段时间能都能变一个化样的特色,来吸引顾客。
第四、服务员
以礼待客,遵守制度,积极进取。服务员最主要的工作是清理餐桌和店铺的卫生,随时都是一层不染,没有油腻的感觉,给顾客留下深刻的印象。招的兼职工就负责点菜和端菜,对每一个职员要求先把自己的卫生处理好,才能更好的服务于顾客。
第五、薪酬制度:记时工资制
不同类型的工作人员时间上的薪酬不同;采用此制度比较灵活,可以准确地记录各个工作人员的工作时间,准确地计算出职工的工资。
第六、奖励制度
根据员工考核总分进行奖励(半年实行一次奖励)如果满意请给好评,谢谢
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