最新劳动法规定年假有多少天？什么时候可以休？
我02年4月进厂，10年2月底辞工到期。到目前为止，08，09年的年假都没让我休。现在我辞工眼看到期了，厂里说按规定只给我休08年的五天。不但这样，厂里还规定一年以上的员工都只有五天年休。请问厂里这样做合法吗？我该怎么办？急急！！
2、单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。 年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
劳动法年休假2024年新规定年休假天数的规定标准
根据我国的相关规定，劳动者依法享有带薪年假，具体天数根据工作年限确定。工作满一年的劳动者享有5天带薪休假，具体休假时间由用人单位与劳动者协商确定。那么，2024年劳动法关于年休假的新规定是怎样的？年休假天数的规定标准又是如何的呢？接下来，请随小编一起了解。1. 劳动法年休假2024年新规定 根据《...
2024国家年休假的最新规定 2024年假怎么规定
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。不休年假的补偿 根据《企业职工带薪年休假实施办法...
2024劳动法年休假规定最新劳动法年休假规定连续工龄
1. 2024年劳动法年休假规定概述：根据《劳动法》第四十五条，劳动者连续工作1年以上，有权享受带薪年休假。具体实施方式由国务院规定。2. 年休假天数的规定：《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，享有5天年休假；已满10年不满20年的，享有10天年休假；已满20年的，享有15...
2024劳动法年休假规定最新劳动法年休假规定连续工龄
最新劳动法规定，劳动者连续工作满一年即可享受带薪年休假。具体的年休假天数和实施细则则由国务院另行规定。3. 年休假天数规定 《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。4. 年休假安排 根据《职工带薪年...
国家年休假的最新规定
- 单位需确保职工能够享受年休假，并且在休假期间支付与平时相同的工资。3. 年休假天数：- 工作满1年不满10年的职工享有5天年休假。- 工作满10年不满20年的职工享有10天年休假。- 工作满20年以上的职工享有15天年休假。- 国家法定节假日和休息日不计入年休假假期。4. 年休假安排：单位应根据生产...
2024劳动法年休假规定 最新劳动法年休假规定连续工龄
(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。最新劳动法年休假规定连续工龄 根据最新的《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者连续工作满一年即可享受带薪年休假。具体的年休假天数和实施细则则由国务院另行规定。这意味着，无论是国家机关、企事业单位还是其他类型的用人单位，只要职工连续工作满...
劳动法2024新规定年假放多少天?
根据最新的《劳动法》修订，职工的带薪年休假天数仍然遵循以下规定：工作满一年但不满十年的职工享有五天年假；满十年但不满二十年的职工享有十天年假；满二十年的职工享有十五天年假。以下是对您提供内容的润色和修正：1. 《劳动法》新规定年假放多少天？year-end bonus days are determined by the ...
劳动法2024新规定年假放多少天?
《劳动法》新规定年假放多少天要看劳动者工作的年限，一般工作已满一年不到十年的，那么年假为五天；如果满十年不满二十年的，年假为十天，已满二十年已以上的就有十五天的年限。 一、《劳动法》新规定年假放多少天？年假的天数是根据劳动者工作的年限来进行确定的；《职工带薪年休假条例》第三条规定...
劳动法休假规定2024最新
根据最新的劳动法规定，2024年带薪年休假的天数将根据员工的工龄来确定。具体规定如下：1. 累计工作已满1年但不满10年的员工，享有5天的年休假。2. 累计工作已满10年但不满20年的员工，享有10天的年休假。3. 累计工作已满20年及以上的员工，享有15天的年休假。特殊情况下，员工的休假权利可能受到...
2024最新年假规定有哪些 2024员工年假有多少天
《国务院关于职工休假问题的通知》“确定职工休假天数时，要根据工作任务和各类人员的资历、岗位等不同情况，有所区别，最多不得超过2周。”《中华人民共和国劳动法》第四十五条明确规定：“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。”然而自劳动法公布至今...
