应届生找工作最佳时间
在知道搜了一下，有说是在11，12月份找工作最好的，过后就没什么职位了
也有的说，是在春节后找工作最好，现在真的很迷惑。我觉得我现在还没有准备好，现在买了个arm开发板在学习，在春节前后才是对我来说最佳的时期，因为那是我对这方面应该有所成了。但是看很多人都说是十一二月份最好，以后就没什么工作了，现在真的很……，如果那时十一二月就出去，我想我没多少时间学习了。我是电气工程及其自动化专业的，英语四级过了，六级没过，现在对自己很没底。
请求各位大哥大姐和在这方面的过来人给我支支招吧，是十一二月份才是应届生找工作的最佳时间吗？
谢谢啦！
谢谢你们，我原本的打算是这样的：在这几个月先好好学习一下，然后在一月份左右，也就是过年前的一段时间，不回家过年了，到一个城市边做临时工，边找工作，然后在三四月份再回校做毕业设计。这样安排不知怎么样？
谢谢你们，这么短时间就给我回答了，晚上再来看，要去上课了，真的非常感谢！
1.企业会开放绝大部分的校园招聘职位，所以对于应届生来说，职位是最多的。
2.这时候基本上所有学生都会参加招聘，所以竞争者也是最多的，当然，有些学生会去考研，这样竞争压力能稍稍减小一些。
在这个时间段内招聘到的学生会到企业进行一定时间的见习或实习，能成长不少。
而12月一过，过年后还会有一次校园招聘期，是因为有些企业发现前期招聘的学生中有不合适的，以及没有招聘到足够多的合适的学生。这时他们的目标会主要放在考研失败的学生身上。这个时候开放的职位较少，但对于学生来说，竞争压力可一点都不低。
你还有几个月的时间，再突击突击，另外，找机会好好强化一下自己的沟通能力。
至于说英语...实在不行，报个口语班，把口语突击提升一下也是个应聘的好办法哟。
加油！
1.企业会开放绝大部分的校园招聘职位，所以对于应届生来说，职位是最多的。
2.这时候基本上所有学生都会参加招聘，所以竞争者也是最多的，当然，有些学生会去考研，这样竞争压力能稍稍减小一些。
在这个时间段内招聘到的学生会到企业进行一定时间的见习或实习，能成长不少。
而12月一过，过年后还会有一次校园招聘期，是因为有些企业发现前期招聘的学生中有不合适的，以及没有招聘到足够多的合适的学生。这时他们的目标会主要放在考研失败的学生身上。这个时候开放的职位较少，但对于学生来说，竞争压力可一点都不低。
你还有几个月的时间，再突击突击，另外，找机会好好强化一下自己的沟通能力。
至于说英语...实在不行，报个口语班，把口语突击提升一下也是个应聘的好办法哟。
加油！
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借楼主的地学习了，呵呵！
应届毕业生找工作最佳时间在什么时候？其实不是毕业季
眼看到了毕业季，那么对于应届毕业生，或者很多有志于毕业后直接工作的同学来说，到底什么时间才是找工作的时机呢？接下来职场老司机为你指点迷津
1、第一个找工作高峰期——秋招
第一个最佳时间当然是应届生即将秋招，也就是每年的9-10月。
每年在这个时间段，都是各个公司寻找新员工，或者为跳槽的员工找接班人最多的时间，而且这个时间段对应届生也最友好，基本上很多大公司都会到学校来招聘，而且许多小公司也都会举行自己的宣讲会，招聘会等，启动庞大的校招计划，可以说机会是很多的。
但如果你曾经在这个时间段去学校的求职招聘现场看看就会有这种感受——公司多，人也真多啊！
所以想在这个时间段找到工作，最好提前一两个月就开始准备，打造出一份完美的简历，并且把面试时的很多话题都事先熟悉起来，这样找到工作的可能才大。
2、第二个找工作高峰期——春招
进入3月-4月，会有第二次找工作的高峰期，也就是所谓的金三银四。但是这个时候招聘公司的数量和质量上都不如秋招。
因为这个时候招聘，一来是部分学生会选择拒绝一些企业，形成空缺，所以企业需要补招；二来是有一些实力相对较弱的企业，会选择在这个时候进校园招聘，因为他们的吸引力比不上大企业，一早进场的话，对毕业生的吸引力不足，效果会非常差。
3、把握好大三实习机会
其实对于很多想毕业直接工作的同学来说，其实最好的时间不在秋招，也不在春招，而在你大三的时候。
因为对于很多公司来说，他们每年都会招很多大三或者研一的同学，让他们利用寒暑假或者平时的闲暇的时间每周来公司实习，在这个时候，这些实习生虽然没有工资或者工资很低，但往往在很早就能开始熟悉公司的业务流程，积累工作经验，从而在毕业时，相较于那些求职进入公司的人，更容易就直接获得公司的留任offer，起点就比别人高。
所以如果可以，最好在这个时间段就去努力找一个好单位。
你能不能找到一份好的工作不在于你找工作的时机。 最重要的是你对待工作的态度。 只要态度对了，有公司招人就不怕找不到工作
1.一份好的简历可以看出一个人对待工作对待生活的态度，所以简历是至关重要的。
2.面试机会：如何给对方留下一个很好的第一映像也极度重要，切忌迟到，紧张，说话速度过快，言不达意。
相对而言 公司招人一般在年初， 但是实际上任何时候都有公司在招人的。
工作机会肯定大把大把的有， 就看你能不能抓住！~
应届生怎么找工作?
3、大三暑假，利用职业招聘平台，深入研究筛选出的岗位具体要求，特别是心仪企业岗位的标准，细致分析每一个细节；4、大三暑假，根据岗位要求精心制作简历，并参与与目标职位相关的实习，同时整理个人优势，并通过多种方式展示；5、大四开始时，通过校园招聘、社会招聘会等渠道，精准投递简历，并根据反馈调整...
应届生找工作黄金时间应届生找工作要注意什么
应届生最佳找工作时间一般在7月和8月，因为此时毕业高峰已过，找工作的竞争相对较小。而9月和10月是招聘活动的高峰期，很多学校会举办毕业生招聘会。应届生找工作应注意的事项 1. **选择可靠的招聘平台 应届生应选择信誉良好的招聘网站，以确保信息的真实性和工作的可靠性。2. **确定合适的职业方向...
找工作的黄金时期是什么时候?
补充资料： 应届生找工作的黄金时间 1、第一个最佳时间当然是应届生即将秋招，也就是每年的9-10月。 每年在这个时间段，都是各个公司寻找新员工，或者为跳槽的员工找接班人最多的时间，而且这个时间段对应届生也最友好，基本上很多大公司都会到学校来招聘，而且许多小公司也都会举行自己的宣讲会，招聘...
应届毕业生找工作的黄金时间是什么时候?
1. 对于应届毕业生而言，找工作的黄金时间通常在每年的10月至11月。这段时间里，许多公司开始进行校园招聘，为即将毕业的学生提供就业机会。2. 跳槽的黄金时间则集中在每年的5月至9月。这个时期，许多在职人员会选择在这个时间段内寻找新的工作机会，以便于在年末前开始新职位。3. 通常情况下，春节过...
应届生找工作黄金时间应该注意什么
1. 最佳求职时间 通常建议应届生在大学最后一年，即大四下学期开始寻找工作。这是因为大四上学期学生通常需要处理学业和实习等事务，可能无法全身心投入求职。许多学生在找到工作后可能因学业需求而不得不辞职，因此大四下学期，当学校事务减少时，是开始安心寻找工作的理想时期。2. 求职注意事项 应届生在...
应届生什么时候好找工作?
我当时面试中国移动没面试上，后来选择的是长城汽车的技术岗，一个月开出的基本薪资是8000多（现在已经不在那里工作了）。除去考研的，我们班大概有70%的同学都是通过校园招聘找的工作。03、刚大学毕业的那会。如果你不是为了考公需要保留应届生的身份，那么你一定要在毕业后及时去找工作，时间拖得越...
应届生找工作黄金时间 应届生找工作要注意什么
应届生找工作的黄金时间是什么时候 应届生找工作的话最好是在7.8月份，因为一般的毕业时间是6.7月份找工作还不是很集中这时候找起来还会相对比较容易的，集中找工作时间一般9.10月份，这时候一般学校都会举办招聘会。另外，应届生在找工作一定要提高警惕，现在应届生找工作发生的意外也不少。应届生找...
应届毕业生是几月份招?
因此，对于应届毕业生来说，最佳的找工作时间是秋季的9月至10月和春季的3月至4月。这两个时期是招聘的旺季，岗位多，机会大。但需要注意的是，每个企业和组织的招聘时间可能有所不同，所以应届毕业生需要密切关注各大招聘网站、企业官网以及学校的就业信息，以便及时获取最新的招聘信息。另外，准备求职的...
应届生找工作黄金时间 应该注意什么
应届生什么时候找工作 应届生指的就是刚刚毕业的学生或者是面临毕业的学生，在通俗意义上都是应届生，那么应届生什么时候找工作是最佳的呢，一般来说我建议大家在大四下学期，或者是七八月份完全毕业的时候开始找工作，因为一般大四上学期的时候学校的事情还是比较多的，比如说实习、写论文等等，不能安心...
应届生是九十月份找工作好找还是来年三四月份好找?
个人觉得9、10月份好找，因为这个时候会提供大量的工作岗位，而有一些学校的学生还没出来找工作。到了3、4月份，已经有大量学生开始实习了，到时可能供不应求。好的工作就更难找了
