公司要求我自己写辞职报告,该怎么办??

公司要我自己写离职报告交上去。
用人单位要求劳动者写辞职书的，劳动者是可以拒绝的，如果劳动者有发现用人单位的行为有违反劳动合同法第38条规定情形之一的，劳动者是可以被迫辞职的，并且是可以要求用人单位支付经济补偿金的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合...

公司提出要我自己辞职我该怎么办
公司让员工自己辞职，那么主要看员工本人的意愿，如果目前没有更好的工作机会，那么可以等自己找到好工作之后再申请辞职。如果单位一定要本人离开的话，可以辞退。但是单位辞退员工，需要根据原因不同可能会存在经济补偿或者赔偿金。其中符合《劳动合同法》第三十九条规定，辞退员工的话是没有经济补偿或者赔偿金...

想要辞职,公司却让我自行离职,我该怎么办?
二、寻找劳动仲裁机构实际上劳动监察大队是能够解决这一类事情的，自己可以拨打有关的电话进行投诉，也可以寻找当地的劳动监察大队。劳动监察大队会根据有关的情况来进行仲裁调解的，而且劳动监察大队也会要求公司在一定的时间期限内去完成这个离职的流程，因为一般情况下主动离职公司是不需要给赔偿的，而且只要...

因公司效益差而要辞退员工,公司还需要我们自己写离职报告?
用人单位无故辞退劳动者的，用人单位要求劳动者写辞职报告，劳动者是可以拒绝的，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者...

让我写辞职报告,我不写,可以直接去劳动仲裁吗
如果不愿意辞职，单位强迫，当事人可以去劳动行政部门投诉。员工离职通常分为以下几种类型：自请辞职、解雇离职、符合劳动合同终止情形离职，如退休、劳动合同到期不再续签、员工失踪或死亡等。1、自请辞职：根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条的有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同...

领导逼迫我写辞职报告我写了该怎么办
留下证据，录音啥的都可以。不能写辞职报告，公司让你走就让公司开掉，一般都是协商好的。协议离职，既不是自动离职也不是公司开除。

公司想辞退我但让我自己写辞职申请,怎么办?
这个情况首先你要先了解一下劳动法规定，公司辞退你虽然不违反劳动法，但必须做出相应的补偿给你，所以你可以向公司给你合理的补偿，如果能满足你的合理要求后，然后再写辞职报告，这是相互协商解决劳务纠纷。

公司提出要我自己辞职我该怎么办?
如果不想辞职，可以拒绝的，如果公司想要辞退员工，是需要支付补偿金的。1、依据《劳动合同法》第十七条的规定，工作岗位是劳动合同中约定的必备条款，依据《劳动合同法》第三十五条的规定，公司变更员工的工作岗位，应当事先与员工协商一致，采用书面形式变更劳动合同的相关内容，否则属于违约行为。2、公司不...

辞退让员工自己写辞职信合法吗?
辞退让员工自己写辞职信是违法的。劳动者可以拒绝。因为劳动者如果自己写了辞职报告，是无补偿金和赔偿金的。而用人单位辞退劳动者，只要劳动者不存在《劳动合同法》39条的情况，是需要支付经济补偿或赔偿金。

如果公司不主动辞退员工,让员工自己离职,这时员工如何办?
最根本的前提就是内心要强大,同时做好耗时间的准备,即挡住公司“精神上打压”,如果自己这一关都过不了,那只能认输。在这个过程同时要做好取证,避免被公司“行为上套路”,然后找机会劳动仲裁,主要从以下6个方面来应对! 员工不按公司要求离职,公司就会精神上打压员工,迫使员工受不了走人。 很多朋友也都见识过这一...