怎样与处处刁难你的人相处？
我觉着青青这个故事好，很符合我现实生活中的情况，但是又有点不同，就是这个同事很能说会道，所以人家在我背后把我说的很难听，而我嘴又笨，所有我的人缘不好。有人说过：如果你和一个人关系不好，那有可能是那个人的错，但是如果你和一群人关系不好，就说明是你的错，但是，我就是不知道我错在那。
我如果经常躲开她，她就会觉着我软弱就会变本加厉，我也会很压抑郁闷。
如何面对同事的刁难
青青分在机关任行政助理时间不长。她的同事中有一个小她两岁的女孩,比她参加工作早。青青初来乍到,自然非常地谦虚,在工作中有意地处处请教。可那个女孩却态度生冷,还总时时刁难青青。青青说：“看得出她对我存有戒心。我想是因为我的学历、相貌及能力都比她强。不仅如此,我与她同住在一间集体宿舍中,她也是处处找我的茬。我的熟人来玩,她表现得极不友好,甚至还在我的背后说我的闲话,议论来我宿舍找我的男孩子。有一次她丢了100元钱,她就怀疑是我或者是来我这里玩的朋友偷了她的钱,说话夹枪带棒的。我十分伤心,我对她很尊重,可她总是处处为难我,我因此吃不下饭,睡不好觉,时间长了,甚至不想去上班。因为我不知道如何去与她解释和沟通。”
我送给青青八个字：以心换心,以诚感人。
同在一个单位工作,坐在一个办公室里,并且又在同一个宿舍住,可以说是朝夕相处,若总是别别扭扭,于双方的工作、生活都不利。青青不要为对方不在工作上帮助自己而计较,她做不到这一点,不必强求。既然青青比她大两岁,那么还可以以一个大姐的身份去关心她。主动和她谈话,哪怕是没话找话。当然,要让别人了解、信任自己,首先在于青青待人要诚恳老实,襟怀坦白。这样才能消除她对青青的猜疑和误解,才不会在工作上“刁难”她。
学会增大自己的心胸和气度。人的认识有先有后,十个指头还有长有短,何况不同的人呢！不要把某些问题放在心上,即便受到误会和委屈,随着时间的推移,也会有公正的评判的。著名翻译家傅雷有一句待人接物上的经验之谈,他说：“一个人只要真诚,总能打动人的。
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青青分在机关任行政助理时间不长。她的同事中有一个小她两岁的女孩,比她参加工作早。青青初来乍到,自然非常地谦虚,在工作中有意地处处请教。可那个女孩却态度生冷,还总时时刁难青青。青青说：“看得出她对我存有戒心。我想是因为我的学历、相貌及能力都比她强。不仅如此,我与她同住在一间集体宿舍中,她也是处处找我的茬。我的熟人来玩,她表现得极不友好,甚至还在我的背后说我的闲话,议论来我宿舍找我的男孩子。有一次她丢了100元钱,她就怀疑是我或者是来我这里玩的朋友偷了她的钱,说话夹枪带棒的。我十分伤心,我对她很尊重,可她总是处处为难我,我因此吃不下饭,睡不好觉,时间长了,甚至不想去上班。因为我不知道如何去与她解释和沟通。”
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同在一个单位工作,坐在一个办公室里,并且又在同一个宿舍住,可以说是朝夕相处,若总是别别扭扭,于双方的工作、生活都不利。青青不要为对方不在工作上帮助自己而计较,她做不到这一点,不必强求。既然青青比她大两岁,那么还可以以一个大姐的身份去关心她。主动和她谈话,哪怕是没话找话。当然,要让别人了解、信任自己,首先在于青青待人要诚恳老实,襟怀坦白。这样才能消除她对青青的猜疑和误解,才不会在工作上“刁难”她。
学会增大自己的心胸和气度。人的认识有先有后,十个指头还有长有短,何况不同的人呢！不要把某些问题放在心上,即便受到误会和委屈,随着时间的推移,也会有公正的评判的。著名翻译家傅雷有一句待人接物上的经验之谈,他说：“一个人只要真诚,总能打动人的。
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温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2006-08-23
不要去在乎他就行拉！如果你想要和他好好相处的话，你要搞清楚他为什么要刁难你呢？如果是因为你得罪了他，就给他道歉，当然前提是你做错了！如果他是故意，那也没必要去想方设法的和他好好相处啊！！
第2个回答 2006-08-23
那要看看他是为什么要刁难你了啊```要是你真的是错了那就做好本分有时候偶尔贿赂也是要的````要是没事找事做```以后看都不看他一眼```
第3个回答 2006-08-23
怎么说呢，咱让着他点就行了，不给他有半见识，但是应该让他知道咱也不是好欺负的，可不是武力哦，要以德治人
第4个回答 2006-08-23
我就是和一个处处刁难我的人在相处，只要你真心对待她，你就不会觉得她在刁难你了！
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