提高工资，进行考核，加强管理（人性化管理），让员工把企业当做自己的企业来工作，只有为自己做事，才能最负责任。严惩甚至剔除那些工作漫不经心，谋求私利，铺张浪费的害虫，重用责任心强、节俭奉公的好员工。
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第1个回答 2009-09-13
各个工厂情况不同,但有个治理原则:要取得短期效果就学商鞅,要取得长期效果就学孔子.
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