这个时候还更显得你对事情的负责。
1.重要紧急；
2.重要不紧急；
3.紧急不重要；
4.不重要不紧急；
衡量下再决定，如果想都做好那是不可能的，在公司里面没有人可以把所有事情都做完本回答被网友采纳
你有一件很重要的工作要做,领导又给你一件工作,如果你接受了就会影响...
我认为这件事情要和领导说清楚，让领导去定夺，因为毕竟这两件工作都是属于领导的工作，虽然有工作不属于领导直接的，但是都是为了公司，所以给领导说清楚，领导让你先做哪一个就先做哪一个，肯定是有个轻重缓急的，所以不能说自己做主的话，答应了领导，但是自己的工作除了问题的话，领导也会怪罪的，...
你有一件很重要的工作要做,领导又给你一件工作,如果你接受了就会影响...
告诉领导，你手上正在做一件很重要的事情，大概什么时候可以做完。问下他交道的那件能否在这之后再安排做。领导知道两件事情后，他一定会判断一个权重，哪个更重要他肯定叫你先完成哪件，由他来决定你该做什么不就好了！这个时候还更显得你对事情的负责。
当你正在忙一件工作时,突然上级临时又给你安排了一样工作,你会如何处理...
我会告诉领导自己，现在手头的工作，告诉对方自己的工作进度，然后去问询工作的优先级别，在确定工作时间的时候，一定要留有余地，如果工作迫在眉睫的话，需要加班的时候也要告诉领导，需要加班才能在规定的时间内完成，既要保证自己的工作效率和质量，也要指明职责的划分，因为如果只是默默的接受领导的安排...
当你正在忙一件工作时,突然上级临时又给你安排了一样工作,你会如何处理...
那就根据事情的轻重缓急来安排了，如果你的事情确实是比较急又比较重要的，那就跟领导说明缘由，先做好你自己的事情再帮领导做事，如果是领导的事情比较急又重要，那就做领导的事情，一样紧急跟重要，那还是优先处理领导的事情。
工作堆积如山领导还安排别的事情给你,你会说不吗?为什么
当领导安排给你给你事情做的时候，你要和他说明自己不能做这件事情的缘故。而不是很直接拒绝领导，这样会显得自己很没有礼貌。压力大 1.责任。因为我没拒绝老板安排给自己的事情，不是自己做不来，而是自己实在是工作量太多了，没有多余的时间来腾出来。如果自己把其他工作的时间腾出来做领导给我做的...
面试题,:你正在做着一件事,领导突然交给你做另一件事,你怎么办?
”当然，如果领导临时布置的任务很紧急，而手头的任务不急，你可以先去办理临时任务，然后回来做手头上的工作。当然如果两种任务都很紧急，你可以直接告诉领导“对不起领导，我手头的任务也很紧急，必须马上办，您看看这件事是不是可以找另外一个同事做？我怕如果我两件事都接手的话会影响工作质量。”我...
领导让你去做一件很重要的工作,正在做的同时又出现一件一直是你负责的...
1、总有一个工作相比之下是可以缓几个小时的，那就先处理另一个工作。2、如果都不能缓，总有一个是对公司或者个人来说是损失小的，先做损失大的。3、如果可以，就同时处理，一会儿处理这个，一会儿处理那个。4、加班加点找朋友帮忙等。5、其它处理的方法 具体你面临的是什么情况，你自己通盘考虑。
面对领导派的额外工作,你会怎么做?
如果是我的话，我会按照自己的想法一步步地去把它给完成，因为无论做任何事情，摆正心态很重要，你可以把领导派给你的工作，当成是一种任务或者是一种负担，同时你也可以把领导派给你的额外工作，当成是一次成长自己的机会。
你的领导总是把他应该负责的事情让你来做,你会有怎样的心理?
第二个，就是看领导安排工作时的态度，如果领导就是使唤你，命令你，基本上就是单纯让你跑腿而已，没什么锻炼你的想法。如果领导会解释前因后果，告诉你里面的经验和门道，这就是在帮助你成长了，这就是重视的表现。有一个很微妙的现象，如果领导什么事情都不交给你做，那他一定是不重视你，但如果...
一个职位高的领导和一个直接领导各叫你去做一件事,你会如何选择?
之所以这样做，主要是因为员工本身就需要听自己直属领导的话，同时也需要执行相关事宜。对于员工来说，员工上面会有很多层领导，但如果员工连自己直属领导的话都不听的话，这样的员工本身就缺乏一定的执行力，同时也没有忠诚度，没有哪个领导会喜欢这样的员工。我会选择做直接领导吩咐的事情。在工作的时候...
