内勤职责具体是什么?

如题所述

内勤职责具体为:

    协助领导草拟工作计划、总结和各类报告。

    按要求汇总、统计、上报敌情、政情和治安情况。

    及时准确统计有关数据,上报各种报表,做好日常考勤登记和出勤统计。

    搞好文书材料收发、登记、阅办和分类管理工作。

    做好资料、文档、印章管理和文印工作。

    负责全处财务报帐,会同户籍管理员搞好分管工作及办公室日常接待、管理工作。

    按月拟造临时工工资表,送领导审批后,及时发放。

    完成领导交办的其他工作任务。

    根据工作需要,如果调整工作岗位,则应履行相应岗位工作职责。

    内勤:是指部门内部的"勤务兵",是领导的参谋,干部的后勤。也就是说,除要干好自己的本职工作外,还要协助领导完成一些必要的工作,努力做好领导的参谋助手。

    业务能力:拓展能力;分析问题能力;人际交往能力。 内勤工作是一门艺术,要做好内勤工作,首先要具备作为内勤的一些基本素质,如语言表达能力、文电处理能力、会务接待能力等,注意处理好一些工作上的矛盾。

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