老板是租商场二楼的一大块地方卖衣服的,我在里面是当导购员,5月28日,5月29日,5月30日三天的试工期,5月31日正式开单上班,每天用钉钉打卡上下班,每月25号发工资。当初入职之前和店长口头变好工资是2130的底薪、提成,加其它,还买社保,但当7月25号发6月份的工资时,我看了工资明细表,才发现我的底薪没有发,社保只补贴200元。
27号白天我就到劳动办投诉了,投诉店长未发底薪,未签劳动合同,未买社保,27号晚上店长拿着二张空白的劳动合同逼着我签字,并且还说:只给一个小时的时间看清楚,不签名可以,但你要写证明!我最后没有签字!店长联系了总公司那边说要走法律程序,意思就是要上劳动仲裁,而我,没有任何纸质文件证明劳动关系。未签劳动全同,未买社保,工衣是一件不记名字的衣服,工牌是交了100块钱商场发给我的,没有入职登记表,更没有工资表,我可以说是一无所有。
现在要申请仲裁,请求支付2018年6月1日到2018年7月31日未劳动合同的双倍工资。但是,仲裁那边说了没有任何的纸质文件可以证明双方是具有劳动关系,所以不受理!!!!
我应该怎么办???
最普遍的介绍:合同问题
特点是什么:口头
举例说明应用场景:劳动合同法,
其它含义:劳动合同,要求书面签订,所以被动。好在有,每天用钉钉打卡上下班,可依为证据。
举例说明应用场景:劳动仲裁投诉
追问你好,你说的可以再具体点吗?我现在怎么办?7月27日去劳动办那边,劳动办的工作人员叫店长把我的工资表,考勤纪录表,打印出来。我发现他的工资表是造假的。我现在只想转监察大队,让监察大队去调查,处理,但是,劳动办那边又说我只有一张嘴巴,没有任何证据证明当初我和店长谈工资的时候是有2130元的这个事实,所以,转不了监察!!!我既转不了监察,又仲裁不了。
我是劳动者,申请劳动仲裁后,劳动仲裁委员会因为我没有提供对方公司营业...
4、身份证明。申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件。5、送达地址确认书。申请人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》,写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等内容。受理或不予受理。仲裁委自收到申请书之日起五日内,做出受理或不予受理的决定,并通知申请人。决定受理...
劳动局不受理劳动仲裁怎么办
1、好好准备相关法律文书,劳动争议案件,一般劳动仲裁委会受理的;2、万一不受理,你可以要求该仲裁委出具书面的不予受理通知书,去法院起诉该用人单位。3、没有书面劳动合同的话,需要你举证证明你与公司之间存在事实劳动关系,这是劳动仲裁的基本前提。所以,你需要收集、提供能够证明你与公司之间存在事实...
劳动局仲裁委员会不给开据事实劳动关系证明怎么办
1、向当地劳动监察大队求助或者是申请劳动仲裁。用人单位必须向你出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明,该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定。 2、《劳动合同法实施条例》第二十四条用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的...
沒有劳动关系证明劳动仲裁受理吗
发生劳动争议,即可向用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。没有劳动合同的,可以提供工作证、工作服、工资发放记录、社保缴交记录、证人证言、录音录像等材料证明存在事实劳动关系。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,...
劳动仲裁不予受理诉状
3、申请时已经超过了仲裁时效;4、不属于受案仲裁委的管辖范围;5、申请仲裁的内容与当事人无直接利害关系 劳动仲裁不予受理诉状2 劳动仲裁不予受理6个条件具体是哪些?1、申请人不具有主体资格。2、申请人对提交仲裁的争议没有直接利害关系; 申请人不是劳动人事争议仲裁的当事人; 申请人不是已故...
证明不了劳动关系怎么办
没有办法证明劳动关系,可以向劳动监察投诉或举报。方法如下:1、记载有劳动者名字的用人单位文件;2、用人单位与其它单位签订的有本人签名的购销合同或其它类型合同;3、工作中在第三方留存的有本人签名的资料;4、录音、录像、照片。即劳动者在工作时可用相机或手机拍摄上下班情况、工作方面的录像也可...
劳动仲裁无法证明劳动关系怎么办?
如果劳动者在劳动仲裁中无法证明自己的劳动关系,可以尝试提供以下证据:工资支付凭证或银行转账记录、社会保险缴纳证明;由用人单位发放的员工标识,如工作证或服务证;填写并提交的招聘登记表或报名表;以及工作期间的考勤记录。其他同事的证言也可能被接受作为证据。根据《关于确立劳动关系有关问题的通知》,...
去劳动局没有任何证明怎么办
一、没有任何证据,是无法申请劳动仲裁的 当事人自行根据实际情况及相关法律规定,搜集相应的证据,属于劳动仲裁范围的,可以依法申请劳动仲裁,通过劳动仲裁,维护自身合法权益。相关法律规定:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一...
没签劳动合同仲裁不受理怎么办
1、单位严重违法, 劳动合同法 规定,建立 劳动关系 一个月内应该 签订劳动合同 2、因为单位的违法行为,你可以随时 辞职 ,并要求单位支付你 经济补偿金 、双倍工资(最多11个月)等,支付 加班工资 ,补缴 社会保险 等 3、属于 劳动纠纷 ,应该尽快去提出劳动仲裁,你不需要承担任何责任,可以提出书...
劳动仲裁无法证明劳动关系怎么办?
4. 请在职期间的同事提供证人证言:证人证言的提供需要注意以下事项:首先,证人要能够证明其本身和用人单位之间存在劳动关系;其次,证人和用人单位之间不能存在劳动争议,否则会被视为和案件有利害关系;再次,证人开庭时一定要出庭作证,单纯的书面证言一般不为法院采信。二、劳动仲裁程序 1. 案件受理:...