在工厂里上班才20天，能辞职吗，主要是拿工资

工厂试用期20天可以随时辞职吗?
工厂试用期20天是不可以随时辞职的，试用期内劳动者需要辞职的，应当按照劳动合同法中规定的，提前规定的期限通知用人单位，并对工作情况进行交接，避免发生矛盾和纠纷，否则可以需要支付违约金。一、工厂试用期20天可以随时辞职吗?依据《劳动合同法》的规定，在试用期内，除用人单位具备法律明确规定的过错性...

在工厂里上班才20天,能辞职吗,主要是拿工资
劳动者按规定辞职是允许的，用人单位应当正常结算工资。。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留...

在工厂里干二十天有工资吗
法律分析：当然可以的,虽然上班只有20天,但是也应该给你工资的,但是你现在最主要的原因辞职一定要提前一个月跟老板说,所以你必须还要干一个月,你才能自动离职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通...

我进厂做了20天要辞工才拿到工资吗
劳动者进厂做了20天，只有按照正常的辞职程序辞职才可以拿到工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不...

我在工厂工作20天,没有劳动合同,一定要提前一个月辞职吗?
是的，虽然劳动者解除劳动合同是劳动者的权利，但是需要按照国家法律执行：1.与用人单位协商一致可以离职；2.提前三十天以书面形式告知用人单位可以离职；3.用人单位违反国家规定的情况，劳动者可以解除劳动关系。相关的法律条款：《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七...

在工厂长期晋工 做20天不想做了 还有工资吗? 不给可以找劳动局吗?
劳动者做了20天辞职的，是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话...

我是从中介进的工厂,签的是劳务派遣合同,试用期2个月,我做了20天...
劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2...

在工厂工作了20几天了,没签合同,现在家里有事想辞职老板推厂长,厂长推...
劳动合同法明确规定，试用期员工提前3天书面申请，即可离职。你马上写一个离职申请，然后三天后去办手续，不办手续，你就直接走人。到时他们不发工资的时候，你在去劳动局投诉。建议还是和老板好好说，就是家里真有急事，家里事办完了，在过来上班。而且也需要钱，或者你给公司说你不走了，但是家里...

不想在工厂上班,能不能马上辞职走?
不可以，劳动法规定，员工辞职单位最多可以要求你最多工作三十天，如果这个期间不经单位同意随便离开，单位可以作为旷工处理，这样要拿到工资十分麻烦。

进厂工作20天离厂能拿工资吗
你好，如果员工想离职可以依法辞职，单位应当根据实际工作天数来支付劳动报酬。