一个月的 审核薪资 一般来说肯定是借口，不排除一下可能
1，企业内部招人流程很慢单着一般都是国际企业且公司本部不在国内的情况下且国内分布没有招聘权利。流程上会很慢
2，企业认为你不是很适合这个岗位，但是又找不到更合适的，通俗点说法把你当成备胎
3，HR部门和用人部门意见不一致。
最后问一句你最后入职吗？多久入职的？
1，企业内部招人流程很慢单着一般都是国际企业且公司本部不在国内的情况下且国内分布没有招聘权利。流程上会很慢
2，企业认为你不是很适合这个岗位，但是又找不到更合适的，通俗点说法把你当成备胎
3，HR部门和用人部门意见不一致。
最后问一句你最后入职吗？多久入职的？
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2017-04-11
现在你入职了吗，等待审核薪资多长时间啊，我现在的情况与楼主相同
请问同方威视面试通过后,为什么要很久才能通知入职,我都面试一个月了...
一个月的 审核薪资 一般来说肯定是借口，不排除一下可能 1，企业内部招人流程很慢单着一般都是国际企业且公司本部不在国内的情况下且国内分布没有招聘权利。流程上会很慢 2，企业认为你不是很适合这个岗位，但是又找不到更合适的，通俗点说法把你当成备胎 3，HR部门和用人部门意见不一致。最后问一句...
请问同方威视面试通过后,为什么要很久才能通知入职,我都面试一个月了...
不用急，六如果你不太放心的话，可以打一个电话到公司问问勤快
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