三级人力资源管理师的报名条件：
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。
注：可以找个培训机构协助报考和考试训练事宜，会获得更加系统的人力知识，事半功倍。
不过我的建议是最好在培训机构里报名考试，这样就可以直接考三级的，说实话四级的确实没啥用，也没必要考。
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非人力资源管理专业的可以直接报考三级人力资源管理师吗?就是跨级考...
非人力资源管理专业可以直接报考人力资源管理三级证。三级人力资源管理师的报名条件：（1）连续从事本职业工作6年以上。（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业...
非人力资源管理专业的在校大学生考人力资源管理四级三级证书,可以吗...
1、非人力资源管理专业的考生也可以考取人力资源管理师的资格证书。2、报名的具体时间每个省份都会略有不同，不过一般都在3月份-4月份之间，每年两次考试，五月份、10月份。3、每个等级的考试都有相应的考试书籍，包含考试的教材及大纲要求。
非人力资源管理专业本科毕业生,可以通过培训跳过4级直接考3级吗
7、连续从事本职业工作6年以上。上述条件只需要满足一个即可报考三级。
非人力资源专业可以考人力资源师证吗
可以报考，人力资源管理师证书报考有学历和工作年限要求，没有专业限制，只要学历和工作时间符合就可以直接报考。三级企业人力资源管理师报考条件：1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；3、具有硕士研究生及以上学历证书；4、取得本...
人力资源管理师要不要从四级开始考,还是可以直接考三级,本人不是这个...
可以直接考三级，但是需要满足报考条件。报考条件如下：1、取得本职业或相关职业三级\/高级工职业资格证书(技能等级证书)后累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。2、取得本职业或相关职业三级\/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上或...
能不能直接报考三级人力资源管理师?
不能直接报考，2019年4月2日人社部公布了新版人力资源管理师报考条件，取消了跨级报考。也就是说，除硕士及以上本专业或相关专业学历的，其他未取得证书的考生都要从四级开始报考。如果考试的地区是实行新版人力资源管理师报考条件的话，那就是不可以跨级报考的。由于部分地区目前还未实行新版报考条件，那...
专科非人力资源专业毕业后可以直接考人力资源管理师吗?考几级合适
答：可以的，人力资源管理师的考试条件主要有学历和毕业年限的限制，对专业没有要求；2、考几级合适？答：根据报名条件，您现在的条件可以报四级，但是您可以到当地的培训机构咨询一下是否可以直接报三级（他们往往有方法）3、我去读专升本的人力资源专业，会不会比考人力资源管理证书更好更有价值？答：...
我能直接考人力资源三级吗...,我不是学的这个专业
现在好像不可以了吧。国家规定是必须从四级开始考，然后凭借四级证和相关证明才可以考三级。三级和四级的考试题型都是一样的，个人感觉没有什么差别，无非是多交钱。但是在一些培训机构中不排除有直接考三级的可能哈。
人力资源管理师要不要从四级开始考,还是可以直接考三级,本人不是这个...
可以从三级考试，本科毕业后有一年的人力工作经验就直接可以报考三级证书。具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级\/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上的，可以直接报考三级。人力资源师是未来十大高薪行位，随着企业大发展，人力资源...
...非人力资源管理专业,想考人力资源管理师,能考人力资源管理师几级哈...
1.我（大二）2012年刚考完了人力资源管理师三级（人力资源管理师助理员）2.大学生可以直接报人力资源管理师三级，人力资源管理师四级报名需要从业经验（但是如果是人力资源管理专业的就不需要了）3。现在人力资源管理师三级报名费涨价了，2011年220元，2012年240元（以后还有可能涨的）4.通过率应该在百分...
