我想申请劳动仲裁，需要收集哪些证据
我去年9月22号进了一家公司工作，试用期2500，3个月，转正2700+300保险补助，没有社保，没有签订劳动合同。到今年8月之前的工资全部是发的现金。公司还要求每个月工资超过3000要自己收集发票抵税。现在想辞职，我需要收集到哪些证据？工资条？入职表？录音要录到什么内容？能获得多少赔偿
赔偿：1、未签订劳动合同，双倍工资赔偿（2500*3+3000*8个月工资），未签合同，满一年以上的自动算为无固定期限合同，且入职第一个月可以不签合同，所以你只能拿到11个月工资赔偿.
2、没有社保：要求企业帮你补缴社保。如果不补缴，可以要求强制执行。（当然企业要是赔偿的话，也可以协商处理）
3、企业违法，可以以此为借口要求离职，企业赔偿1.5个月工资（1年赔一个月，不到半年按照半年计算）追问
谢谢你的回答，对了，我们企业的法人根本不在公司，从来没见过。现在的两个管事的人，不告诉
我们头衔，平时都叫英文名字。如果申请仲裁是写法人的名字吗
只是需要公司名字即可，劳动局是可以查询的到你们公司的详细信息的。包括你们法人和股东之类，这个你不要担心，收集好证据 即可。
宋聪聪律师
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我现在还没辞职，准备这两天辞。那我是应该准备书面的辞职申请提交给我的上司吗，内容体现出来公司不正规没有交社保等等这些问题吗
追答可以。但不向上级提出，直接向劳动部门投诉也可以，因为公司本身存在违法操作。交涉中用“解除劳动关系”，不建议用“辞职”。
劳动仲裁需要什么证据？
劳动仲裁需要什么资料证据
一、劳动仲裁通常要求提供以下证据：1. 入职证明：如，《入职登记表》、《聘用书》等。2. 工作内容证明：如，《劳动合同》、《入职登记表》、《岗位调整通知》、《借调函》、《岗位说明书》等。3. 工资和工作时间约定证明：如，《劳动合同》、《员工手册》等规章制度。4. 工资发放证明：如，《工资...
申请劳动仲裁需要什么材料和证据
1. 劳动争议申诉书：申请人需按照规定准确填写《仲裁申请书》，一式三份。两份提交给仲裁委，一份由申请人留存。2. 用人单位的工商登记资料：劳动者可前往工商部门查询，并支付约20元费用。3. 劳动者的身份证复印件：若申请人是用人单位，则需提供单位营业执照副本及复印件、法定代表人身份证明、委托...
劳动仲裁需要提供哪些资料
法律分析：申请请劳动仲裁，需要提供下面这些证据和材料：（1）劳动争议申请书。（2）用人单位的工商登记资料。（3）劳动者的身份证复印件。（4）证据资料，如劳动合同或协议、工资单、考勤记录、同事的证人证言等。如果用人单位掌握管理与争议事项有关的证据，就由用人单位提供。用人单位不提供掌握的劳动...
劳动仲裁证据怎么收集
一、劳动仲裁证据怎么收集1、劳动仲裁收集证据的方法有：（1）可以自行保存好自己手上的证据，包括劳动合同、工作证、员工证、工资条、社保缴费证明、相关聊天记录、公司内部相关通知等；（2）向同事收集相关证人证言；（3）向工商部门获取用人单位的工商注册信息资料；（4）其他与自己主张有关的证明材料。...
劳动仲裁需要什么证据
一、劳动仲裁一般需要提交如下证据：1、 劳动者入职方面的证明：如，《入职登记表》、《聘用书》等;2、 劳动者工作内容方面的证明：如，《劳动合同》、《入职登记表》、《岗位调整通知》、《借调函》、《岗位说明书》、《员工绩效考核表》等;3、关于约定工资、工作时间的证明：如，《劳动合同》、《...
劳动仲裁工资需要什么证据
社保缴纳证明也是劳动仲裁中的重要证据之一。劳动者应提供社保缴纳记录，以证明用人单位是否按照规定为劳动者缴纳社保费用。五、其他相关证据 根据具体情况，劳动者还可以提供其他与工资争议相关的证据，如与用人单位的沟通记录、证人证言等。这些证据能够辅助劳动者证明自己的主张。综上所述：在申请劳动仲裁时...
想申请劳动仲裁需要提交什么证据
法律分析：1、劳动争议申诉书；2、用人单位的工商登记资料；3、劳动者的身份证复印件；4、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料。5、证据资料：如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与...
劳动仲裁准备的材料有哪些
一、劳动仲裁准备的材料有哪些1、劳动仲裁准备的材料如下：（1）个人申请提供身份证复印件，单位申请提供营业执照复印件；（2）被申请人身份证明；（3）证据目录和证据，如劳动合同、每月工资的银行流水、社保缴费记录、打卡记录、对话录音录像等。2、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条...
劳动仲裁需要什么证据
1、劳动仲裁首先提供《劳动合同》和工资发放记录，如果没有劳动合同，那么必须提供其他证据证明双方存在劳动关系，比如银行流水、社保缴纳凭证等，另外还需要提供工资和工作时间的证明，比如工资条、考勤记录等等；如果有些证据必须用人单位提供，比如考勤记录、工资发放名册等等，用人单位拒不提供的，那么用人单位...
申请劳动仲裁需要准备哪些证据
申请劳动仲裁需要准备下列证据：证明当事人主体资格的证据，例如劳动者的身份证、用人单位的营业执照；以及证明当事人的仲裁主张的证据，例如劳动合同、工资条、单位的考勤记录、其他劳动者的证言等。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与...
