市场上的培训，主要还是分为两大类：标准体系类培训、管理类培训。
标准体系类：ISO 9001质量体系 、ISO 14001环境体系、OHSAS 18001职业健康与安全、SA 8000社会责任等等。这些制造业接触得会多一些，比如我们常喝的的矿泉水瓶上就有可以看到一个S，那就是质量体系
管理类：又分为专业职能、管理技能、个人发展。
专业职能：人力资源管理、生产管理、供应链管理等
管理技能：商务礼仪、演讲技巧、高效会议管理、六西格玛、QC七大手法等
个人发展：常见的资格考试、教育辅导班、MTP研修、TTT内训师发展等
要看针对什么行业什么岗位了。
标准体系类：ISO 9001质量体系 、ISO 14001环境体系、OHSAS 18001职业健康与安全、SA 8000社会责任等等。这些制造业接触得会多一些，比如我们常喝的的矿泉水瓶上就有可以看到一个S，那就是质量体系
管理类：又分为专业职能、管理技能、个人发展。
专业职能：人力资源管理、生产管理、供应链管理等
管理技能：商务礼仪、演讲技巧、高效会议管理、六西格玛、QC七大手法等
个人发展：常见的资格考试、教育辅导班、MTP研修、TTT内训师发展等
要看针对什么行业什么岗位了。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2015-01-28
那要看具体是什么培训了啊
比如：英语培训、计算机培训、课后辅导培训、奥数培训
一个培训机构里面的不同岗位的职责也是不一样的
比如：招生老师，班级管理老师，授课老师
比如：英语培训、计算机培训、课后辅导培训、奥数培训
一个培训机构里面的不同岗位的职责也是不一样的
比如：招生老师，班级管理老师，授课老师
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