如何管理好一个企业

如题所述

一个企业的起步是艰难的,那么应该怎样才能管理好一个企业呢?个人认为:\x0d\x0a1、如有客源的,需先将这些客户资料管理好,可使用(CRM)客户管理,制定计划,做到统一、完善、保密;将前期的数据精确的输入管理,以保证后期的运作正常、有效率。\x0d\x0a2仓库、销售、财务中,可使用(ERP)进行管理,避免造成一些资源的流失与浪费;尽量减少不必要的开支。\x0d\x0a3、在员工管理上可使用(OA)管理,实施公平、公正、公开的竞争与和谐的氛围,奖罚分明的制度,和简化的业绩考核分析。使公司在业务上有所提升。\x0d\x0a4、迄今社会当中,客户的管理已是重中之重,我们在保证老客户的同时,也要不断的开发新的客户,实现客户共享,不漏掉任何一个客户;开发和保证客户价值与生命周期,使公司在走上正轨的同时,也能不断的向前发展!\x0d\x0a总结:客户王管理软件是一款一系列的软件(OA、ERP、CRM),关注企业生长,从了解客户王管理软件开始。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2020-11-12

怎样才能管理好一个公司?
2、加强企业人员的教育,提高企业人员的内部控制及风险意识 要使内部控制系统的功能按预定的目标正常发挥,必须配备与承担的职务相适应的高素质人员,故要强调以企业人员为本,要求企业内部要充分发挥企业人员的作用,依靠提高企业人员的综合素质道德水平和法规意识,充分发挥企业人员的主动性积极性和创造性,...

如果你是一个管理者,你对企业如何管理?
1. 首先要管理好自己,要成为一个优秀企业的管理者,自己在各方面一定要做得最好,是企业的榜样,把自己优良的工作作风带到企业管理中,感染到企业中的每一位成员。2. 在企业里树立了良好的榜样,其次就要了解企业中的每一个部门,每个部门的工作内容、方式和工作衔接,希望所有成员能够同心协力,精诚...

如何管理好一个企业?
有效管理的十五个模块 1、优秀的管理团队。2、科学的战略决策。3、完善的企业制度。4、合理的薪酬制度。5、有效的激励机制。6、有效的沟通机制。7、和谐的组织气氛。8、详细的工作计划。9、健全的培训体制。10、5S管理。11、学习型组织。12、创新型组织。13、风险管理。14、质量管理。15、安全管理...

用什么方法能够很好的管理一个新企业?
1 重视数字管理。2 重视程序管理。3 批次管理,降低库存。4 绩效管理制度化。5 定期报表管理制度化。6 部门利润中心化。7 重视4个凡是,凡事有章可循、凡事有人负责、凡事有据可查、凡事有人检查考核。。8 开源重于节流。

企业如何管理
7、劳动人事管理 对企业经济活动中各个环节和各个方面的劳动和人事进行全面计划、统一组织、系统控制、灵活调节。8、营销管理 是企业对产品的定价、促销和分销的管理。9、团队管理 指在一个组织中,依成员工作性质、能力组成各种部门,参与组织各项决定和解决问题等事务,以提高组织生产力和达成组织目标 10...

怎么样才能管理好一个公司
有效管理的十五个模块 1、优秀的管理团队。2、科学的战略决策。3、完善的企业制度。4、合理的薪酬制度。5、有效的激励机制。6、有效的沟通机制。7、和谐的组织气氛。8、详细的工作计划。9、健全的培训体制。10、5S管理。11、学习型组织。12、创新型组织。13、风险管理。14、质量管理。15、安全管理...

如何做好企业管理工作?
搞好管理工作应该从以下几个方面入手:1、首先要有一个强有力的领导集体,这个智囊制定出工作目标,并经职代会表决通过(国有企业)或董事会通过(合资企业)。制定出工作目标里程碑计划。2、将工作目标分解至各个车间,使之工作目标明确;明确各个职能部门职责。3、制定完善的考核制度,签订责任状。4、...

怎么能把企业做好?怎么管理?
三、搞好标准化工作 标准化是企业的一项综合性管理基础工作,它是企业进行生产经营活动的重要依据,也是企业提高管理水平的重要手段。标准化工作是企业搞好各项管理活动的依据和准则,是企业适应市场经济的前提条件,也是规范各项管理工作,稳定产品质量,提高企业管理水平的一个重要途径。四、建立科学的培训、...

总经理如何管理公司
如何管理好一个企业 一、管理好一个企业.最基本的要做到的,rice r:resource资源 i:idea创新的头脑 c:contact人脉和 渠道 e:expert某行业的专家 以上4项,必须全部同时做到,才是管理好一个企业的前提。 二、做到3心:诚心,信心,耐心 一个企业的成功与否,取决于老板的人格魅力,老板是被学习的榜样,不是被赞扬...

我在一家私营企业管理,怎样才能把公司管理好,
在这个过程中,管理者需要回答下面三个问题:第一,怎么设计,才能够让组织更好的实现客户的需求。第二,怎么设计,才能够让员工能够更好的完成任务。第三,怎么设计,组织结构能够让高层完成任务。要在组织不同的发展阶段去寻找适合企业完成任务的组织架构。大的组织架构完成了,那么怎么能把事情具体到个人。实际上有一个...

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