被单位辞退社保怎么办

如题所述

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单位辞退员工,补偿的工资标准是指应得工资(实际工资水平),个人承担的社保费属于工资构成之一,应计算在内。按解除或者终止合同前12个月平均应得工资(实际工资水平)计算。

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