如题所述
我觉得有领导力的员工最有可能做领导,因为一个领导必须要领导力,可以带着这个团队往前闯,把这个团队带的像一支利箭一样,这样才可以成为一个优秀的领导。如果是一个柔柔弱弱的员工,根本就不可以。
有思想有上进心,有能力人缘好。这样的人适合做领导,因为领导必须要有自己的思想,而且一个人有上进心她才能够向着领导的方向去发展,并且领导是要有自己的能力,这样才能让大家信服,还要有一定的好人缘和威严。
我觉得那种想要当领导的员工才能当上一个领导,因为其实没有野心的员工是不会做出一番成就的,然后他可能就平常善于做很多事情,然后一开始比较谦卑,然后慢慢的显露出它的能力,而不是一开始就比较狂妄,就一直想让自己走得更高一些,这种人往往是成不了大事的,反而是那种默默无闻的人会让人觉得更加的稳重一些。