劳动仲裁没有证据怎么办工资条在老板手里

劳动仲裁没有证据怎么办工资条在老板手里
1 建议协商解决，如果协商不成，申请劳动仲裁；2 可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；3 可以到劳动稽查部门投诉，要求补缴或相应经济补偿金；4 可以要求支付一个月的代通知金；5 可以要求单位支付拖...

在没有证据的情况下怎么申请劳动仲裁讨要工资
没有 证据 ，可以带 身份证 到当地人力资源和社会保障局 劳动监察 投诉，要求支付克扣的 工资 。 劳动争议 ，有证明 劳动关系 的证据是关键，劳动者可以寻找与用人单位证据存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有 公司名称 的工装、考勤记录等，只要...

申请劳动仲裁由于之前工资都是现金发放,工资条签字然后交给公司保管...
劳动仲裁基本上应由用人单位提供证据来证明自己的行为合法。你的工资都是现金发放，工资条签字然后交给公司保管。你在仲裁中提出此理由，要求用人单位提供你签字了的工资条，若用人单位不提供，由其承担责任。仲裁一般采信你的工资主张

劳动仲裁证据不足怎么办
1、搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录(最好有单位盖章)、职工花名册。如无法搜集到上述证据原件，可采取复印或拍照方式搜集。2、如用人单位有为劳动者购买社保，劳动者可以到社保局网站上，或到社保局打印自己的各项社会保险费的记录。3、搜集用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”...

如果提出劳动仲裁申请,我没有证据怎么办?
没有证据可以申请劳动仲裁，申请劳动仲裁对证据材料的要求根据申请人的身份不同有一定区别。如果不能提供充足的证据，会影响裁判的最终结果，但法律并没有因证据不足而剥夺申请劳动仲裁的权利。劳动者申请劳动仲裁需要提交的如下材料：(1)劳动争议仲裁申诉登记表;(2)申诉书(详细陈述申诉理由和要求，一式两...

没有证据怎么要工资
首先，直接与老板进行沟通，携带手机记录谈判过程，增强协商力度。其次，到当地人力资源和社会保障局的劳动监察部门投诉，无需支付费用。投诉时需携带身份证，并提供与公司的劳动关系证据，如工作牌、劳动合同等，即使没有证据，投诉依然有效。在劳动监察部门，填写投诉申请表即可。然而，能否成功处理还需视...

遇到拖欠工资且没有证据的情况下,该如何利用法律维权?
有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装，去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等；当然，没有证据也是可以申请劳动仲裁...

申请了劳动仲裁,公司口头辞退,没有证据,我该怎么办
可以找一些工作证明。例如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者有自己名字和公章或老板签字的书面材料等。法律分析遇到...

员工没有证据证明劳动关系怎么办
一、没有证据确认劳动关系怎么办 1、搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录(最好有单位盖章)、职工花名册。如无法搜集到上述证据原件,可采取复印或拍照方式搜集。如用人单位有为劳动者购买社保,劳动者可以到社保局网站上,或到社保局打印自己的各项社会保险费的记录。 2、搜集用人单位向劳...

没有证据怎么要工资
最简单的办法就是跟老板协商，同时随身带上手机，将协商的全过程录音录像。如果协商不成，可以带身份证到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求支付扣克的工资。劳动监察一般在当地人力资源和社会保障局内，劳动监察投诉不收费;投诉时，需要你携带本人身份证，如果有与这家公司存在劳动关系的证据，可以...