安徽省工伤赔偿标准2017-2018年新规定,安徽省工伤期间工资怎么计算
全国统一,工伤前12个月的平均工资。
工伤怎么算赔偿金额
工伤赔偿金额计算如下:1、一级至四级伤残待遇:享受一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为...
工伤鉴定赔偿标准计算是怎么样的?
(一)一级至四级 伤残 待遇标准 1. 一次性伤残补助金 (1)一级伤残补助金=本人 工资 ×27个月 (2)二级伤残补助金=本人工资×25个月 (3)三级伤残补助金=本人工资×23个月 (4)四级伤残补助金=本人工资×21个月 2.按月享受 伤残津贴 (按月支付) (1)一级伤残津贴=本人工资×90% (2)二级伤残...
工伤赔偿工资以什么标准计算
二、工伤的赔偿标准为:1、根据伤残等级赔偿。一级伤残补助金本人工资×27个月;二级补助金为本人工资×25个月;三级补助金为本人工资×23个月;四级补助金为本人工资×21个月等等;2、根据生活自理障碍等级支付生活护理费,一般是当地上一年员工月平均工资的30%、40%或50%;3、丧葬补助金按当地上一年员...
工伤标准及赔偿标准是什么
工伤赔偿标准:按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。赔偿项目:停工期工资、生活护理费、工伤赔偿、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金赔偿标准:1.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停...
工伤鉴定赔偿金怎么算的
一、工伤鉴定赔偿金怎么算的 1、住院伙食补助费:按照因公出差伙食补助标准的70%发放。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。2、停薪留职期间的工资:按原工资待遇发放,一般不得超过12个月。《工伤保险条例》...
工伤等级1-10赔偿标准
工伤等级1-10的赔偿标准是这样的:1、被鉴定为一级至四级伤残的,可以获得以下赔偿:(1)一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(2)伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残...
安庆7级工伤伤残赔偿标准与计算方法
安庆市七级工伤赔偿标准包括了:1、一次性伤残补助金=本人工资X13个月;2、一次性工伤医疗补助金,七级伤残为十个月的本人工资;3、一次性伤残就业补助金:七级伤残为二十个月的本人工资;4、其他费用根据实际确定。需要注意,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除...
工伤伤残金的标准是怎么计算
2、六级工伤医疗补助金=所在市上年度职工月平均工资×14个月 (四)伤残津贴 1、五级伤残津贴=本人工资×70 2、六级伤残津贴=本人工资×60 注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。三、申请工伤待遇赔偿期限 工伤认定也好,...
员工工伤伤残鉴定标准及赔偿标准是什么?
员工工伤伤残鉴定标准从一级到十级。不同等级代表着伤残的不同严重程度,而不同等级也就对应着不同的赔偿标准,其中最严重的一级伤残每个月能获得百分之九十的工资以及一次性补助金。 一、工伤伤残鉴定标准及赔偿标准是什么?一级工伤鉴定标准 一级伤残的鉴定标准包括:极重度智能损伤;四肢瘫肌力≤3级...