老板总是让我们加班，该如何应对？

如果是因为自己工作没有完成，那么可以留下来加班，如果是有报酬的加班，自己选择加不加，如果没有报酬的，自己工作又完成的，老板加你加班，你可以拒绝，表示自己已经是下班时间的了。

在工作中加班是正常的事，但你老板让你们加班不给加班费吧，你感觉公司待遇还理想，偶尔忙的时侯帮助一下是可以，但经常让你们又不给加班费，你可以直接跟老板提出，如果老板还是这样可以拒绝，并可以去当地村委调解要以前的加班费，如果不成直接去当地劳动监察大队去告他，老板还受到罚款的处罚。

依据劳动法，职工有要求休息的权力，如果对过分加班有想法，可以依法争取自己的休息权力。当然在维权之前，也有足够的思想准备，私有企业的法人有可能会解雇这样的员工。因为在相当多的私有企业中，加班是司空见惯的现象。客观上是因为这些企业生存不容易，订单来得不容易，有的时候订单来了忙得不行，交货时间很紧，不得不让大家加班加点地干。另一方面又要依法行事，但是得付足额的员工报酬，这是不能含糊的。此执法主体是各地的劳动部门，可以向劳动保障部门咨询。

可以给老板讲身体状况不佳，现在颈椎包括肩膀都有问题，这些如果说不去好好缓解的话以后长时间的话会出问题的，对人来说身体健康最重要，所以说不能老让你们这样加班长时间的话，对身体是极大的负荷，如果老板爱惜人才的话，他应该会让你们逐渐减少加班了。

在工厂中加班是很正常的事，我老板有时候让你刻意的加班你可以婉转的告诉老板，如果加班以加要加班费，如果给加班费，也不想干的话，就告诉老板不需需要让这样天天的假法，如果要是这样天天加班的话你可以跟老板说，我可以跳槽了，因为我不想嫁太多的