一、我国有多少银行从业人员?
截至 2015 年底，我国银行业金融机构包括 3 家政策性银行、5 家大型商业银行、12 家股份制商业银行、133 家城市商业银行、5 家民营银行、859 家农村商业银行、71 家农村合作银行、1373家农村信用社、1 家邮政储蓄银行、1 家中德住房储蓄银行、1311 家村镇银行、48 家农村资金互助社，等等。
二、我国有多少公务员?
据人社部5月30日发布的《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》(下称公报)显示，截至2015年底，全国共有公务员716.7万人。由于716.7万仅指国家机关的公务员人数，如果算上全部公共财政供养人员，保守估计我国财政供养人员约5000万人。
在我国，传统的就业形式是"士农工商"，就当今社会仍然适用。现在的就业方式大概分为三种：体制内，比如公务员的行政编制，事业单位的事业编;体制外，从商、从农;第三种最特殊，就是在体制内工作，但属于“临时工”、“合同工”，没有编制。
不知道从什么时候开始，大家热衷于追求编制，挤破脑袋想进入到体制内工作，于是，公务员、事业单位、银行、教师等等等等，变得可望而不可及，今天中公教育就来说说江苏地区银行招聘考试和江苏公务员。考试内容也不尽相同，关于这两个考试，你想考哪个呢?这两个的工资待遇那个比较好呢?
下面中公教育就给大家分享下：
1、考试时间
银行招聘考试：一般分为春季和秋季两次，春季在3、4、5月份，秋季在8、9、10月，每个银行的具体招聘时间，也不是很规律，如果想考，只能随时关注了。
公务员：在时间上比较固定，但是每个省份不同，例如江苏，江苏公务员考试考试时间每年一次，每年的3月份考试，2017年江苏选调生选拨400人公告已出出来了，想要考试的可以关注下。
2、考试内容
银行招聘考试：每个银行的招聘考试可能会略有区别，但是大体包括：行测、银行知识、经济金融、会计、法律、计算机、英语。
公务员：一般都是考行测、申论，例如：江苏考行测和申论，考试分为A.B.C类。
3、招聘流程
银行招聘考试：银行的招聘流程上区别于其他考试的就是会有一个网申环节，这个环节比事业单位或者公务员考试的网上报名环节更为严格一些，所以，想要报考银行的童鞋们，第一关需要过的就是简历制作。网申通过→笔试通知→笔试→面试通知→面试→体检。同时，银行考试还有一个特点就是，时间节点你永远都不清楚，需要考招考单位进行通知。
公务员：网上报名→笔试→面试资格复审→面试→体检。事业单位招聘考试的流程相对就简单一些，都会在公告里呈现，且每个环节的大概时间点也都会在公告中发布。
4、编制问题
银行招聘考试：这一点上，首先需要将银行分为四种，一是央行，央行的工作人员一般分为公务员行政编制、事业编、事业单位聘用合同制;二是政策性银行，工作人员基本上分为事业编、事业单位聘用合同制、临聘制;三是五大行(工农建中交)，事业单位聘用合同制、临聘制;商业性银行，基本是签订劳动合同。
事业单位：目前事业单位招聘工作人员只有两种性质，一是签订事业单位聘用合同，二是临聘制。
5、待遇问题
不同的单位不同的职位待遇肯定都是不同的，但总体来说都是底薪+绩效的，能拿多少就要看单位的效益如何了，比如说银行，位置好的支行可能一个月上万，位置不好比较偏僻的支行可能就工资低一些了。中公教育对于薪资做了一下总结：
一、公务员工资
一、基本工资
办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五周年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资
每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
三、奖励工资
每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资
1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
3、出勤补助，正常上班每天30元，无故不到每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。
5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
五、新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。
六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。
二、银行员工工资
1、薪酬待遇不能一概而论，但总体而言，公务员系统福利待遇更好，银行系统收入薪酬更高。
2、二者的发展前途都不错。关键是看你自己想要过什么样的生活，公务员相对来说比较安逸，政治地位比银行系统要高。
3、公务员是铁饭碗，地位高，福利好，有面子，风险小，比较稳定。
4、但是银行不同于公务员的，一个是行政机构，一个是企业性质，企业需要发展，员工需要成长，银行的员工就会有一种挑战。更加有利于个人的成长。
以上是中公教育为大家总结的关于银行和公务员考试的一些区别，看过之后，你到底想考哪个呢?总体来说，银行的工资待遇更好一些，但是大家也都知道，银行相比与公务员来说要辛苦。总之，选择哪个行业还是要看你自己的选择。
农信社和公务员哪个好,工资高
1、好的话两个都是不错的，但是要说工资农村信用社相对工资要高一点；2、工资高一点相对肯定付出的就要多一点，农村信用社的工作要比公务员稍微累一点，具体怎么选择看你自己了。
农信社和公务员哪个好
农信社与公务员各有千秋，选择哪一个更优，完全取决于个人的职业规划与兴趣。在稳定性方面，公务员显然更为突出，他们享有较高的福利和保障，这无疑为生活带来了更多的安心与保障。相比之下，农信社则充满了挑战与机遇，它提供了更为广阔的发展空间，员工可以通过不断努力获得更高的职位和更高的薪酬，...
农商行与公务员的区别有哪些
农信社和公务员不太一样，无论是柜员岗位还是其他岗位，工作内容比较繁杂，工作压力比公务员大一些，但是这些压力基本是源于业绩，而不是人际。所以在农信社工作，提高的是你个人的工作能力。能够让自己从工作中获得成就感，让自己变的更加优秀。农商行与公务员的区别如下：职业发展公务员在我们的第一印象中...
农信社和公务员哪个好
农信社和公务员各自拥有不同的优势，选择哪个更好取决于个人的职业目标、兴趣爱好和价值观。农信社工作更具挑战性，更适合希望在农村金融市场有所作为的人；而公务员则适合追求稳定、注重福利待遇的人。因此，无法简单地说哪个更好，应根据个人情况做出选择。四、考虑个人因素 最终的选择还需根据个人因素来...
公务员与农村信用社相比哪个工作比较好?还有餐厅服务员。
当然是公务员，但如果是在乡镇的公务员那就不如农村信用社了
农村信用社怎么样?和公务员相比呢?
农村信用社是没有编制的，公务员是有编制的，两者的工作内容也是不一样的，信用社工作比公务员轻松，工资也高。公务员将来要走向政府部门，作为管理者，手里有权力。所以各有各的好处，看个人的理想和意愿。
公务员和农信社哪个好
公务员的就业环境和发展前景通常更好。公务员的工作稳定性较高，享有较高的社会地位和较好的福利待遇。公务员的工作内容多样化，涉及到国家管理的各个领域，提供了广阔的发展空间和晋升机会。此外，公务员的职业保障和退休制度也较为完善。农信社虽然也是一个不错的就业选择，特别是在农村地区，农信社的地位...
同时考上公务员和信用社员工,选择哪一个不吃亏?
空间并不是特别大。在职业成就感上的差别 与此同时，公务员和信用社员工在职业成就上其实还是有差别的。如果成为一名信用社员工，在经济收入上，当然更实惠。但是，成为一名基层公务员，在职业成就感上特别大，尤其是一部分农村家庭，如果出了一名公务员，是特别让家族成员脸上有光的，非常光宗耀祖。
安徽农信社跟公务员相比,哪个好考点啊?
您好，中公教育为您服务。农信社相对公务员来说，报考人数较少，竞争不是特别激烈，且对学历、专业要求不是很高。另外农信社待遇在金融机构领域是比较好的，可以参加每年一度的安徽农信社统一招聘考试，2015年预计将于3月份开始招聘。请关注安徽农信社考试网 如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
公务员好还是进农信社好
依照个人情况而定，要是说基本工资的话，自然是农信社相对较高。但是谈到福利待遇及其他的话 ，公务员是占优势的。二者的发展前途都不错。关键是看你自己想要过什么样的生活，公务员相对来说比较安逸，政治地位比银行系统要高。公务员是铁饭碗，地位高，福利好，有面子，风险小，比较稳定 但是银行不同于...
