请问就业协议书在什么时候签订合适呀如题 谢谢了

就业协议什么时候签
来得及，五月还没毕业，三方协议毕业前签都可以。三方协议，也就是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，一般是毕业前签订，最迟的签订日期是每年离校前。单位与毕业生签订正式的劳动合同后，就业协议的效力就会丧失，如果劳动合同与三方协议内容矛盾，则以劳动合同为准。

就业协议书、劳动合同分别在什么时候签订,约定哪几方关系?
（五）互有关联一般来说，就业协议书签订在前，劳动合同订立在后。在某种意义上，劳动合同可以视为就业协议书的延伸。例如，毕业生与用人单位可以在就业协议书中约定试用期和试用期待遇，上岗后签订劳动合同时试用期条款按此约定执行；如果毕业生与用人单位就试用期满后的工资待遇、住房等有事先约定，亦可...

大学毕业生什么时候可以开始签就业协议书
用人单位录用毕业生时签的。就业协议书是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门...

...想问一下就业协议书应该什么时候签及其后续事宜
就业协议书也就是三方协议是用人单位给了你录用协议之后（口头或书面），也就是你找好单位，单位确定要你了，你就去学校就业办领取，然后在学校的鉴证下与单位签，如果你确认要去那家单位，越早签越好。如果你不确认去，就不要签，这个涉及违约赔偿问题。有的单位没有违约金，有的违约金很高，你必须...

就业协议书能不能随便签?
编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。《就业协议书》不能替代《劳动合同》，单位在员工入职一个月内，需要与员工签订劳动合同，所以对于往届毕业生如果入职单位了，直接与单位签订劳动合同就可以。

就业协议什么时候签
签就业协议书是在毕业之前签的一个合同意向书。如果公司仅仅是招聘你为实习生，那么是不会要求与你签定就业协议书的。因为实习不等于就业。而试用则不一样，将来面临的是就业，从业，你必须与公司签定就业协议书。公司才会开始对你进行培训，让你上岗工作。在试用期满以后，公司对你满意，等你拿了毕业证...

就业协议书到底是毕业前签订还是毕业后签订?
你好，就业协议书最好还是毕业之前签订，一般学校要求签订就业协议是为了完成自己学校的就业率，会口头上用就业协议牵制你领取毕业证学位证。主要就业协议签订之后才可以拿到派遣证，那个能有点用处吧，希望对LZ有帮助。

就业协议书、劳动合同分别在什么时候签订
一、劳动合同的签订时间 根据《劳动合同法》的规定，劳动合同的签订时间有以下几个要点：1. 如果已经建立了劳动关系，但尚未签订书面劳动合同，用人单位应在用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。2. 如果用人单位在用工之日起满一年未与劳动者签订书面劳动合同，则视为双方已签订无固定期限劳动...

定向就业协议书什么时候签
4. 第十四条规定，用人单位通常在每年11月至12月向相关部门及高校提交下一年度的毕业生需求计划，并在11月至次年5月期间与毕业生签订录用协议。5. 第十五条指出，毕业生的就业活动不应干扰学校的正常教学秩序和学生学习，且毕业生联系工作时间一般安排在1月至5月，春季毕业的研究生可以适当提前。6. ...

三方协议一般什么时候签订
三方协议在毕业前签订。1、三方协议，也叫就业协议。一般是在毕业前，正内常来说就是每容年6月前签好，才能在毕业时候领到自己的派遣证。三方协议就是正式劳动合同前的保障协议。如果5月份签协议是完全来得及的，不过可能报到证发的时间会有影响。2、三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的...