笔者从事高校学生管理和就业指导工作，很少听学生们从学业和自身能力角度剖析为什么被单位拒绝，而更多地是在抱怨竞争激烈、条件苛刻、没有门路等等。不少学生从上大一就开始跟着学长们随声附和就业难，彷徨了4年，建立而又放弃了一个个远大目标后，毕业前开始游走于各大招聘会，四处碰壁，简历很多变成了废纸。静下心来想想，我们究竟为就业准备好了吗？也许是老生常谈，但我还是想说，大学生要为就业好好准备一番，而且要早动手。
一是在思想上做准备。心中要有个规划，大学毕业后去干什么，也许这个规划是肤浅的，但是它是个方向，要经过不断地修正，努力去实现。要做好面对困难的心理准备，在择业的路上，充满荆棘和坎坷，要有面对困难的勇气和战胜困难的决心。当然，还要在思想上准备好应对未来工作中的各种情况，在学校里，有老师指点，有同学帮助，100分的知识学会六成也能及格过关；而在社会上，一项工作交给你独立完成，没有及格与不及格的标准，只能拼命干好。
二是在知识上做准备。大学学业，一刻也不可放松。有一种说法，认为在学校学的知识过时了，工作用不上，没有必要花费精力，工作后边干边学就行。这种思想害人不浅，没有知识的沉积，没有良好的学习方法和自学习惯，就算在工作中边干边学，也是在修筑空中楼阁。多少次在招聘会上，看见那些苛刻的人事主管们，把求职者词藻华丽的自荐信搁置一边，直奔主题寻找英语等级证书、奖学金证明，你再抱怨用人单位过于看重分数又有何意义？知识储备还要抓紧时间，一个上大二的学生告诉我，毕业后想去应聘程序员，大三下学期准备开始学习几种编程语言，问我这个目标可行吗？确实，她明确了目标、制定了计划，但为什么学习不从现在开始，非要等上一年呢？
三是在能力上做准备。能力是逐渐培养出来的，上大学这几年，抓紧时间学知识之外，还要有目的、有针对性地多参加一些社会实践活动，培养锻炼自己与人沟通、待人接物、团结协作等方面的能力，以及早适应未来的工作。大学生活，转瞬即逝。择业路上，愚者等待施舍，智者则提早准备。就业形势严峻，我们无法逃避，只能主动出击。。。。。。
大学生出入职场需要具备哪些能力才能脱颖而出?
1.学习的能力 没错，就是学习能力，每个人都应该将学习列进一生都要做的事情清单上，出了学校并不意味着你就不需要学习了，而是要学习的更多领域的专业知识，职场技能，你才能越来越优秀，核心能力才会越来越多，逐渐拉开跟别人的距离。2.应变调整的能力 意外状况是职场中的常态，所以需要有一个超强的...
应届毕业生要具备哪些基本技能?
1.沟通能力：良好的沟通能力是成功的关键。应届毕业生需要能够清晰地表达自己的想法和意见，并能够有效地与他人进行沟通和合作。2.团队合作能力：在现代职场中，团队合作是非常重要的。应届毕业生需要具备良好的团队合作能力，能够与他人协作，共同完成任务。3.解决问题的能力：应届毕业生需要具备解决问题的能...
应届毕业生这6项能力最被老板看重,看看你都具备了没有?
第一项：沟通能力 学会沟通是适应职场的基础条件，所以所有公司都非常看重应届毕业生的沟通能力。沟通能力好的人能够很好地跟人打交道，也能够听懂上级安排的任务，这样也是有利于工作的进展的。如果一个人连最起码的跟人沟通都不会那么他一定很难找到合适的工作。第二项：学习能力 刚刚毕业的应届...
应届毕业生步入职场前,哪些能力需要提升
04、抗压能力 职场人需要有很好的抗压能力，对于刚刚涉足社会的应届毕业生更是如此。因为在职场中一定会有各种各样的压力的，如果实习的时候被一点压力就打败了，那么你的职场路也走不远。所以，遇到任何问题我们都要找出解决的方案而不是逃避问题。05、总结能力 一个人需要不断对自己进行总结才能够得到...
请问应届毕业生的求职简历中,个人能力包括哪些方面?求解!!!
常规具备的应该是：1-沟通能力：能流畅准确，简洁地表达自己的观点。能跟沟通对象有效的信息互动。逻辑清楚。2-与人合作。求同存异，有亲和力（一般比较内向的人攻击性弱）3-分析解决问题的能力：对一个问题，你是否能很快抓住问题的关键。并分析原因。给出解决建议。4-学习的能力和原意学习的态度：...
怎么样才能在就业时具有竞争力呢?
在就业市场中具备竞争力，可以从以下几个方面进行提升：1. 提高综合素质：具备较高的综合素质，包括专业知识、沟通能力、团队协作、解决问题、创新能力等，可以增加就业竞争力。2. 获得相关证书：根据自己的专业和兴趣，考取相关证书，以证明自己的能力和技能水平。如：计算机等级考试、外语水平测试、专业资格...
应届毕业生进入职场应具备怎样职业素养?
1、沟通:一定要善于沟通!每个单位都希望找来的新人性格开朗、活泼，能够快速融入团队。刚进入新环境，就能主动友善地接近身边同事，在该发言的时候发言，在该表示关心的时候真诚地关心他人。其实，如果看到这样态度积极的新人，周围其他同事也会很乐意去接受这种善意的亲近，并作出相应的反馈。这样双方都能更...
就业形势严峻,大学毕业生应该怎么做?
7. 持续网络和拓展人脉：建立广泛的人脉关系对于就业机会非常重要。参加行业活动、职业展会、社交聚会等，与行业专业人士和校友进行交流。有效利用社交媒体平台，扩大自己的专业网络。最重要的是要坚持不懈，保持积极的心态和灵活的思维。尽早做好准备，不断提升自己的能力和竞争力，并积极寻找和创造机会。面...
初入职场的应届毕业生,应该提升自己的哪些素质和能力?
对于初入职场的应届毕业生，需要很多方面的提高，在找到工作后，应该尽快的适应公司的环境，第一步要根据自己的岗位，不断增加知识储备，提升自己的专业素养，保证工作能够正常完成的基础上，再进一步提升自己的人际交往能力和学习能力，初入职场，要多做事，少说话，这样也能够快速的成长，要多向前辈请教，...
大学生毕业了,面对就业该怎么办?
1、面对现实，务实择业。大学生的人生观、价值观尚未最终定型，社会阅历不足，每个人的学历、专业、能力水平都不尽相同，各有各的特点，因此在择业前，每位毕业生都应对自己各方面的情况从客观实际出发进行分析，实事求是地评价自我、认识自我和社会、多务实、少幻想、不可好高骛远、要冷静地看世界、虚心...
