请问哪些人不适合创业。好多高管都很聪明善于交际，但却没走向创业？不要复制，用自己的话说
我有时跟我父亲的一些朋友一起吃饭，他们有些做企业高管。作为企业，公司高管，并且都是有一定实力的企业，公司，他们都是好不容易筛选进去，然后又好不容易攀爬上去，他们都口才好，善谈，善于交际，学历高，专业知识丰富，技术水平高，甚至有些是海归回来，外语好，总而言之，他们都是比较聪明，灵活，具有创新精神，综合能力强，至少不是死读书，创业资金也不是不足。但想不通他们为什么偏偏不创业，首先创业可以不用准时上下班，自由选择上班时间，想抽时间陪家人，淡季去旅游也不用请假，看上司脸色，创业随时可以月入几万，再加上他们综合能力强，分析市场能力更强，创业成功率更高，而打工的话，月入1万都已经非常牛B了。
2将才不一定是帅才：当老板跟当总经理需要的才能不一样，当总经理需要你能力全面，业务精通，肯于奋斗。而当老板需要一项指标特别突出，识人用人容人。曹老板虽然自身能力也很强，但是手下一大批精兵猛将，把司马懿这种绝顶聪慧致人控制的服服帖帖的，可见认识用人之强。孙权虽然是最”无能“的，但他容人绝对天下第一，周瑜、鲁肃、吕蒙、陆逊四任都督，都是兵权在握，张昭更是像魏征一样天天骂孙权，要是没有足够容人之心，东吴早四分五裂了。
3有多少人有勇气重头再来：对于高管来说，从小兵走到今天，已经到了事业巅峰，功成名就，要钱有钱，要面有面，又有多少人有勇气抛弃这一切，从头再来？就好比你考上了大学，然后让你放弃，从新从小学读起，再学个12年，你有勇气吗？
4压力：年轻人创业，一穷二白，所以输得起，因为输了也是一穷二白，跟现在没有差别，但高管不一样，他们除了名利外，家庭的压力，生活的压力，亲友的压力，都不允许他们输，只能赢不能输的战斗，试问有哪个人敢说他一定能成功？
5经验差异：从员工到高管，你是从一个零件慢慢蜕变为一个机器（这一点在大型外企特别明显），但创业则不一样，是从一个小机器成长为一个大机器的过程，也就是说过去的高管经验，对于你创业的帮助，尤其是初期起步时，是几乎没有帮助的。
6体力：毛主席说的好，身体是*革*命*的本钱，创业亦是如此，除了智慧、经验、项目、人才、资金外，个人体力也是非常重要的，因为需要做非常多的工作，要懂得其他领域的东西比如销售财务生产研发等等，对于当上高管的30、40岁的人来说，这简直是噩梦。
个人觉得这几条中，第一条最重要，后面几条都是能不能行的条件，关键还是第一条，当然生活所迫的创业另说
二、家里父母上了年纪。
三、家里服务多病。
四、心理素质不好，风险来了会非常紧张不知所措的人。
五、没有经历过痛苦的人，或者创业根本不需要经历痛苦的除外，比如有个爹或者干爹。
六、有心脏病或者其他病的人。
七、正式工作没有2年的人。
八、有个很好工作的人。
九、读过本科的穷人。
十、不喜欢说话的人，内向的人。
大概就这些吧，望采纳，我和我一些创业的伙伴总结出来的经验。
虽然很有能力，但输不起，没有99%的把握不会去干的人。他们不求大富大贵，但求衣食无忧，有一个和睦美满的家庭，陪家人过着幸福的生活。他们明白创业就会有风险，如果失败了家人要跟着受苦，即便成功了，成功的路上也会失去陪伴家人的欢乐。
2、宅，缺少一双善于发现的眼睛
技术再牛逼，创新精神再足，你不走出去，就不会发现市场需求，创业就无从谈起；你不走出去，就交不到几个朋友。即便你朋友不少，也都是为了利益而走到一起的。你不去深入了解他们的需求，你就不能更好地让他们为了得到自己的利益而全心去帮你成就一番事业。
3、情商低
不会见风使舵，不能知人善任，办事鲁莽草率。创业也需要很多外部条件资金、场地、人才等，你如果不会八面玲珑地凭借外力，还是别惦记创业这份苦差事了。
如果你没有这三点，至少你可以发现一个市场需求很大的产品或服务，你可以在你的众多朋友中找出一两个有这方面利益需求的朋友，破釜沉舟地放手一搏。创业不在于你拥有什么，而在于你有没有想到什么事情可以干，有没有想到和谁一起能干！本回答被网友采纳
八种人不适合创业
1、爱从众，无目标，很多人创业并不是真的想做什么项目，纯属是羡慕别人不用朝九晚五，想做老板。这样的人，看见人家说什么好、什么项目挣钱就想跟着做什么，人云亦云。因为没有自己的思考，项目都是别人玩剩下的，所以特别容易被市场所淘汰。2、不善交际，不会打理人脉，创业，需要和形形色色的人打...
八种人不适合创业 什么样的人不适合创业
1、抗压能力差的人：创业的过程中，创业者需要承受的压力可能超乎你的想象，有寻找天使投资的压力，有来自投资人的压力，有来自市场的压力，有来自竞争对手的压力。在创业的过程中，你会真切地体会到来自各方面的压力，没有强大的抗压能力，是很难持续走下去的。2、单纯不想打工的人：很多人之所以选择创...
什么样的人不适合创业?创业对个人能力的要求有多高?
第五：自私自利的人。这种人在工作中也特别的自私，在他们的眼中，只能看到别人的缺点，却从来看不到别人的优点。对于自己的缺点却从来都装作不知道。并且在工作和生活中总喜欢贬低别人，抬高自己，以自己为中心。总地来说，这种人的目光太短线，胸怀太狭小，根本装不下一个大的世界，因此根本不适合创...
哪些人不适合创业
1. 缺乏明确目标的人不适合创业。创业不是简单的模仿或追随他人，而是需要有清晰的愿景和计划。没有自己的目标，只是听说某个行业赚钱而盲目加入，往往会在激烈的市场竞争中迷失方向，最终以失败收场。2. 害怕社交和建立人脉的人不适合创业。创业过程中需要与各种人交流，建立广泛的人际关系网。那些害羞、...
太聪明的人为何不适合创业呢?
太聪明的人通常会有自己的脾性,比如创业需要与合伙人统一战线,统一思想,但太聪明的往往有一个认知误区:觉得自己什么都懂,甚至有种自视甚高的感觉。因而在创业合作中,发生矛盾意见不统一时,或面对别人指责时,不一定能受得住气、沉得住气,往往很多创业失败的案例,太聪明的人都有与合伙人闹翻的局面。 太聪明的人...
做事踏实勤奋却不会说话和能说会道却不干实事,老板更喜欢哪一种?
1、如果老板是做技术出身或者是做产品出身，我相信他更喜欢这些能干事实勤奋的人，因为这个人的想法和思路对于他们来说更对口，但是，这样的公司往往也更加需要这些能说会道的人去做市场，谈业务。不然公司只能是一个小作坊。2、如果老板是业务或者是市场出身，我相信老板更喜欢一个的业务能力，而能说会...
工科硕士性格开朗擅长交际,不擅长科研,做销售合适吗
适合，以下是适合做销售的人员：1.个人得对销售这个职业感兴趣。如果没兴趣，就千万别做。2.个人需要对身边的大多数事物有一定的了解。因为个人会面对形形色色的客户，可能有些客户喜欢足球，有些客户喜欢数码，有些喜欢看书。个人得找到共同话题，不然就会冷场。冷场了，就谈不上沟通了。3.性格。不管...
如何判断自己适不适合创业呢?
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善于解决棘手问题,爱交际,重感情的人适合什么职业?
公关。销售。管理。外交官。其实一句话概括就是，你想干什么都可以，就算是自己创业也无不可。加油哦
什么样的人容易具备创业的潜质
能创业但是能成大器的不多。还有一种就是偏财月令或者偏财做下的，这种偏财的以日主为君，同性克伐有力，也不讲情面，翻脸比翻书还快，属于一个对财富追求欲望强烈的一种，也属于非常有眼光的类型，看问题透彻，分析的比较全面，出手也非常果决。经营事业善于管理和权衡利弊，也属于容易挣大钱的类型。
