提前一个月辞职,领导不批,现在要走怎么办

如题所述

提前三十日通知,到期后劳动合同即解除,即可走人。
劳动者合法解除劳动合同时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的,可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
《工资支付暂行规定》
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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第1个回答  2016-11-06
按原合同执行。
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