上班发生交通事故已赔偿，认定工伤后，工伤鉴定为八级，在单位上班已有七年，现在要解除劳动合同，可以得

上班发生交通事故已赔偿，认定工伤后，工伤鉴定为八级，在单位上班已有七年，现在要解除劳动合同，可以得到那些赔偿

一次性医疗补助金和一次性就业补助金。
《工伤保险条例》
第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

你可以查阅你所在省自治区直辖市的《**省工伤保险条例实施办法》或致电12333当地社保局咨询。

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