上班期间把自己弄伤算不算工伤
就是说在上班的时候看到摩托车晒到太阳 想把摩托车推到阴凉处 推的过程中 摩托的脚架把脚划伤 很严重的 缝了八针 这样算不算 工伤
因为有些时间 本人上班的期间也要推摩托车
上班期间，如果是工作原因把自己弄伤，并且不存在自杀自残等情况的，算工伤；如果不是工作原因受伤的，不算工伤。
如果你是去推自己的摩托车的话，不算工伤。
《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
根据我国的工伤保险条例，你说的这种行为是不可以算作工伤的。下面我把工伤保险条例的具体条文给你写下来：
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
希望我的回答可以帮到你！
补充回答：这个需要你拿证据证明你所说的推摩托车也属于你的工作范围，否则凭你所说是没用的。
不属于工伤，除非你能证明推摩托车的行为也是你的工作。本回答被提问者采纳
因为你在上班时，不是因为工作而导致受伤，而是因为自己的原因导致的，所以不能算啦！
但可以病假！
上班期间自己故意伤害自己算工伤吗
不算。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事...
上班时间自己受伤算不算工伤
上班时间自己受伤算不算工伤要分情况。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，属于工伤。 上班时间自己受伤算不算工伤要分情况。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，...
上班把手弄受伤了能算工伤吗
上班把手弄受伤了是否能算工伤，需根据情况而定：1、员工在工作时间、工作时间前后和工作场所内，因工作原因把手弄受伤了的可以认定为工伤。受了工伤的劳动者需要积极治疗自身的实际伤害。治疗完毕后，劳动者要到劳动部门指定的工伤鉴定机构进行工伤鉴定，确保自身的合法权益，要求赔偿；2、如果不是在工作场...
上班时间内因为个人原因受伤算工伤不
我国法律规定，工伤物过错原则，只要职员在上班期间、上下班的途中受伤，并且不是由于自伤、自残等原因，就属于工伤。但是属于工伤，并不代表职员就可以拿到赔偿金，还需要向当地的工伤鉴定机构提出认定、鉴定请求。因为个人原因受的伤，只要是由于工作原因，并且职员能提供证据证明与工作有关，就可以向当地的...
上班期间违规操作受伤算不算工伤
员工违规操作受伤也是算工伤的。工伤的认定对员工是进行无过错的责任认定，也就是员工就算在过程中有违规或者不正当的操作，导致了自己受伤，也是可以被认定为工伤的，但员工在操作过程中的违规可以由用人单位进行相关处罚。员工违规操作受伤依然是算工伤的。工作时间和工作场所，工作中操作不当遭受事故伤害应...
上班时把手伤了算不算工伤?
上班时把手伤了是可以认定为工伤的，对于工作时间和工作地点内因工作原因导致的伤害，是属于工伤认定的范围的，当事人可以向工伤鉴定部门合法的申请工伤认定，并根据鉴定结果要求工伤赔偿。 一、上班时把手伤了算不算工伤?算工作，因为工作原因导致的属于工伤。我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险...
上班因为个人原因导致受伤算不算工伤
法律分析：因为个人原因受的伤算工伤，我国法律规定，工伤物过错原则，只要职员在上班期间、上下班的途中伤，并且不是由于自伤、自残等原因，就属于工伤。但是属于工伤，并不代表职员就可以拿到赔偿金，还需要向当地的工伤鉴定机构提出认定、鉴定请求。法律依据：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一...
就算病例写了自己摔倒但是是在上班时造成的,可以告公司要求赔偿么_百 ...
如果是下班后，职工自己摔倒造成伤害的的，是不算工伤的，单位没有责任。但是如果在上班期间摔倒受到伤害的话，可以算工伤，可以要求公司做出一定的赔偿。法律分析工伤事故，又称劳动事故，是指在职劳动者在生产区域内、工作时间中，因从事与生产有关的活动时所发生的人身伤害、 急性中毒等事故。企业工伤...
在工作时身体内部受伤算工伤吗怎么赔偿
劳动者在上班期间受伤的，如果是因工作原因导致的人身损害可以认定为工伤，如因自身原因导致的损伤不算工伤。劳动者在发生工伤事故后，可以由用人单位在发生工伤后30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果经认定属于工伤的，就可以享受工伤医疗待遇。工伤鉴定程序：1、工伤职工或者其用人单位应当及时向...
交五险一金上班自己摔倒算工伤吗?
在上班期间，只要不是自己故意摔倒伤害自己的，应该属于工伤。但是，需要通过劳动监督管理部门进行鉴定，确定工伤以后，才可以享受工伤待遇的。
