今年要换工作了,跟一信任的朋友先说了,他回我说最好年后再跟老板提(??心想这样新单位还进的去吗??

今年要换工作了,跟一信任的朋友先说了,他回我说最好年后再跟老板提(??心想这样新单位还进的去吗??),,眼看离过年只有一个月了,再一次问了那个朋友,这次他回我说其实你应该一知道要去新单位就该跟老板说,不然太突然(??30前提辞职,迟了??)………这个朋友大家怎么看?????

凭你的心态看人 我个人感觉 这个朋友不是很好 应该敬而远之
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2016-01-14
不可交追答

提防他背后使你坏

追问

谢谢^_^

我和一个男人说我要换工作了他看着我什么意思?
和一个男人说你要换工作了,其实他这样看著你并没有什么意思的,因为别人和你说话你看著他这是一种礼貌

我怀疑自己心理有了问题,找工作的时候都很正常,一谈让我过来入职我就...
轻松惯了养成的职业懒惰症。工作,人际关系给你的压力太大了。你害怕这一切。不能重新开始。你怕什么。进去好好干。先做一年再说。不行了咱也要把这公司的业务摸熟了,锻炼出能力来再走人。不能这么耸吧。给人看轻了。说你心理素质不过关,无法胜任工作。人家会说我们太幸运了。幸好我们没用他。...

我想跳槽,但提前找下家时被老板发现了,结果老板的回应让我意外
我是于鑫,裸辞对我来说已经是家常便饭了,因为裸辞对家庭经济收入的影响很大,所以老婆要求我,以后必须找好跳槽单位才能离职,虽然我觉得这么做有点对不起老板,但我还是听从了老婆的建议。 后来我在老板办公室,跟老板申请辞职,却被另一个已经被批准离职的同事,气冲冲地打断了我和老板的谈话。老板因为这名同事在离职前...

有什么方式能够让领导知道你?
不管是领导安排给你个人还是你小团队的工作,如果他在安排的时候都说任务非常艰巨,说明他对这份工作就十分重视,所以你经常去找他寻求建设性意见,他还是很乐意给你解答的。并且他会觉得你对这份工作十分看重,看着你忙前忙后,从侧面自然能让他觉得你做了很多研究工作的。但是汇报重要工作也得注意,必须...

年底跳槽到底值不值?
既然已经熬到了年底,那么就应该坚持下去,年底的时候跳槽,一般情况下,人才市场上面招聘的岗位还是不多的。换句话说,可供个人选择,或者说是可供个人跳槽的机会,比平时要下降很多,而且到了年底了,充满了很多的不确定性的因素。你无法保证你下一站就一定比这一次的工作要好。当然了,还有一个最实在...

为什么尽量不要跟别人诉苦?
我说不要跟别人诉苦最好。因为首先是没人愿意听你诉苦,不开心的谁愿意听,好心人劝你几句什么也不顶,你的心又一次受伤。其次是你诉的苦一经过去了,或者是正在发生,不管怎样都是你自己扛,别人帮不了你。再次苦诉多了把自己的思维搞乱了,理不清,观念乱,没方向,没目标,所以别乱说乱诉,最好是暗下决心,跳出...

你听过领导说过最暖心的话是什么?
一个最暖心的话你也许会觉得就是嘘寒问暖,也可能是要注意安全,也可能是对你工作的认可和表扬,但是,对于我来说,一个最实在的奖励单让我能领到钱,那就是最暖心的话!得到最大的实惠,就是最暖心的,胜过万言千语,所以,领导一句发奖励的话对于我来说那就是最温暖的!我们的生活,需要一点...

年后好找工作吗?说说你的经历。
年后相对于平时来说,肯定要好找。因为春节对中国人来说,是最大的节日。一般对上家单位不满意的,都是在春节前后提出离职,这时候,很多单位就出现了空缺的岗位。我在上家单位,是在元旦提出离职的,因为我感觉它的管理有很大问题。这上家单位老板也是很狭隘的,到年终结算时,一点提成都没结算给我。

一些人一旦离开原来的单位,就不爱再去了,是为什么?
离开单位后不爱回原单位的人,主要还是因为不愿意打扰别人、更怕别人冷落的心态。咱们假设一个场景吧: 你离开了工作N年的单位,有一天,你心里发骚,回到原单位。单位的人看到你,一愣,心想这个人怎么这么没谱,离开了就离开了,怎么还回来了?他有啥事?有的人放下手上工作,给你打招呼。如果你人缘好,大家可能围上...

你见过心机深到哪种程度的人?
一,为人阳奉阴违,很难分辨出他说话的真假。心机深的人第一特征是说话很假,也就是说这种人在说话的过程中,习惯当着你的面是一套,当着别人的面是一套,跟这种人来往,无疑是很痛苦的,长期以往的相处起来,也觉得难熬。世间上最舒服的关系,无非就是在一起时很轻松。本身,我们在生活的过程中...

相似回答