用人单位不支付劳动者的工资，是侵害劳动者权利的行为。按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内，可以向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁主张合法权益。劳动者申请劳动仲裁时，应当提交《劳动仲裁申请书》，仲裁申请书应当载明下列事项：(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。同时，劳动者还应提交以下材料：1、劳动者本人身份证明的原件及复印件。2、能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合同、解除或终止合同通知书、工资单、社会保险缴费证明等材料。3、被申请人工商注册登记信息。
一、如果劳动者是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、劳动者可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
二、如果劳动者是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。本回答被网友采纳
私人老板可以申请劳动仲裁吗
法律主观：如果该私人老板是代表其依法登记的 个体工商户 或私营企业聘用员工，在拖欠工资时，员工可依法 申请劳动仲裁 。用人单位与劳动者因劳动报酬、 工伤医疗费 、经济补偿或者赔偿金等发生的劳动争议都可以申请劳动仲裁。 《中华人民共和国 劳动争议调解仲裁法 》第二条规定，中华人民共和国境内的用人...
私人老板拖欠工资不给怎么办
法律分析：用人单位拖欠员工工资，劳动者可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者通过诉讼途径解决。或者向当地劳动监察部门投诉举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者...
个人工资欠条能到劳动仲裁吗
法律分析：个人工资欠条可以到劳动仲裁。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单...
私人老板拖欠工资劳动局管吗
但欠钱属于债务纠纷的，劳动局是无权干涉的，需要双方协商解决或通过法院起诉的方式解决。可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。一、私人老板拖欠工资不给怎么处理1、叫老板写...
拖欠工资我可以直接申请劳动仲裁吗
1. 如果有证据证明私人拖欠工资，员工是可以申请劳动仲裁的。2. 如果欠薪的单位没有营业执照或其他合法身份，员工应向劳动监察部门进行投诉。3. 劳动监察部门接受投诉后，会要求提供举报人的个人信息以及被投诉单位的详细信息。4. 当事人可以选择匿名，通过电话（拨打12333）进行投诉，并接受记录。5. 劳动...
农民工被欠薪是否可以申请劳动仲裁
农民工被欠薪是可以申请劳动仲裁的。去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。 一、农民工被欠薪是否可以申请劳动仲裁农民工被欠薪是可以...
个体老板拖欠工资,劳动监察大队调解后还是拖欠工资不给,应该怎么办...
如果经过劳动监察大队调解，单位还不支付相应的费用，可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如果单位仍然拖欠工资的，可以向当地的劳动行政管理部门举报，也可以直接向劳动仲裁机关提起劳动争议仲裁申请。申请劳动争议仲裁，索要工资和赔偿金，仲裁裁决书发生法律效力申请人民法院执行。法律分析 找劳动监察部门帮忙催讨...
私人老板拖欠工资不给怎么办最有效的方法?
私人老板拖欠工资，劳动者可以采用以下方式进行处理：1、与老板协商；2、协商不成的，向当地的监察大队进行投诉；3、或者是携带相关证明劳动关系的证据直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动...
私人老板拖欠工资报警可以处理吗?
拖欠工资是可以报警的，但报警其实也没有多大的作用。建议直接申请劳动仲裁调解。一般劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。《劳动争议调解仲裁法》第十四条 经调解达成协议的，应当制作...
拖欠工资能申请劳动仲裁吗
可以申请劳动仲裁，具体流程如下：1. 首先，前往当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，提交仲裁申请书和相关材料，包括申请人身份证复印件、证据复印件以及证据清单。部分地区可能还需要提供用人单位的工商登记信息。2. 申请材料提交后，仲裁委将在5个工作日内决定是否立案。仲裁过程不...
