试用期过了两月我想辞职了,社保公司还没给交怎么办?

公司是试用期过了就给交社保的,由于负责公司交社保的人出差在国外,导致我试用期后两个月的社保没交。
但现在我想辞职了,我想让他们把我的社保补回来,我要再找工作再续交社保的?我这样是合法的吧?我该怎么给老板开口?求大家指导,谢谢!

在给你建议前,先了解下国家的相关规定。
法律规定1:企业职工自入职起当月就应当缴纳社保。如果没有足时、足额缴纳可以向劳动监察部门举报,一般这种情况,监察部门第一次会提醒企业及时补缴。不会按法律规定那样,直接罚企业的钱。
法律规定2:如果职工因企业没有缴纳社保,导致员工工伤、生育、住院无法享受相关待遇的,由企业进行补偿。
法律规定3:企业因没有及时、足够缴纳社保的,员工可以以此为由向企业提出解除劳动合同,这种情形,企业应该按法律规定支付经济补偿金。不足半年,按0.5个月补偿。
这3条,可以同步进行,也可以只进行一种。

知道这些,你算好数字后,你可以向企业提出,如果他们不按照规定来,你可以向劳动仲裁部门起诉。这个官司很好打。我不建议你请律师,因为补偿的钱很可能不够你请律师。追问

你说的我知道还是谢谢你 我是说我想辞职该怎么张口让他们补回来我的社保我好拿到下一个工作的单位

追答

只要不跨年,企业是可以直接补的,怎么操作他们知道!
只要辞职了,企业就会给你相关凭证。这个凭证各个地区不一样,如果你是跨地区就业。就算没有这个凭证,你的新企业也是可以帮您缴纳社保的,不影响。
跨地区的不同社保记录,退休前你在合并都没关系。

追问

谢谢你 我是想不能白干这两个月,社保是可以累积的。 老板没好的啊!

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2014-08-08
试用期期间,本来公司就是有权不给你缴纳社保的吧。。追问

我不是说了试用期过两个月了!

追答

签订了劳动合同吗?签了的话,可以去申请仲裁。一定赢得。

第2个回答  2014-08-08
可以托管我们公司 我们帮您代缴社保

已经离职可以举报公司不交社保吗
可以。离职后举报公司不买社保的方法如下:1、公司没给公司员工购买社保的话,那么这是属于违法行为,因此员工可以向当地的劳动保障监察部门投诉;2、也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉,并且一旦单位不给办理社保,可以前往企业所在地的劳动仲裁机构,申请劳动仲裁;3、因此对于公司不买保险...

公司试用期没交社保离职后怎么举报
用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户,并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的,社保征收机构,可要求用人单位提供担保,签订延期缴费协议。法律客观:《 社会保险法 》第八十六条规定,用人单位未按时足额缴纳 社...

试用期过了两月我想辞职了,社保公司还没给交怎么办?
法律规定1:企业职工自入职起当月就应当缴纳社保。如果没有足时、足额缴纳可以向劳动监察部门举报,一般这种情况,监察部门第一次会提醒企业及时补缴。不会按法律规定那样,直接罚企业的钱。法律规定2:如果职工因企业没有缴纳社保,导致员工工伤、生育、住院无法享受相关待遇的,由企业进行补偿。法律规定3:...

试用期公司没交社保能要求赔偿吗
1.与公司协商:首先,您可以与公司协商,要求公司为您补缴社保费用。您可以向公司提交书面申请,说明公司未为您缴纳社保的违法行为,并要求公司补缴社保费用。如果公司同意补缴社保费用,您可以在试用期内继续工作,等待公司补缴社保费用。2.投诉举报:如果公司不同意补缴社保费用,您可以向当地劳动监察部门投诉...

公司一直没交社保现在辞职了怎么办大家好?
用人单位没有给员工交社保辞职是可以的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出辞职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的。劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以...

试用期公司不给交社保离职可以要求补偿吗
试用期不交社保,若劳动者提出解除劳动合同的,可以要求公司支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动...

如果在试用期过后还未给上保险,如果想辞职怎么办?
1、是否已签订劳动用工合同,如是,那么单位应该为你骄傲社会保险,这是国家的强制规定,单位没交,则单位违法;2、向当地劳动监察大队反映,要求他们出面协调,督促单位办理保险;3、非要辞职,也得让单位买了保险之后再走,且单位应该依法缴纳你包括试用期时的保险费用,否则你到下一家单位,还是跟...

辞职后举报公司试用期不交社保
辞职后举报公司试用期不交社保是劳动者维护自身权益的合法行为。劳动者在发现公司未缴纳社保时,应收集相关证据并向有关部门举报。举报后,相关部门会进行调查处理,劳动者也可以要求公司补缴社保并通过法律途径进行维权。劳动者应增强法律意识,积极参与社会保险的缴纳,确保自身权益得到保障。法律依据:《中华...

辞职后举报公司试用期不交社保
离职后举报公司不买社保的方法如下: 1、公司没给公司员工购买社保的话,那么这是属于违法行为,因此员工可以向当地的劳动保障监察部门投诉; 2、也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉,并且一旦单位不给办理社保,可以前往企业所在地的劳动仲裁机构,申请劳动仲裁; 3、因此对于公司不...

新员工入职都是过了试用期两三个月后才缴纳五险一金,还有好多公司不交一...
用人单位在录用劳动者后,在一个月内必须要为员工缴纳五险一金。这是劳动法给予劳动者的合法权益。公司三个月交五险一金本身就违法了,可以投诉到当地劳动执法部门解决。法律依据《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记...

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