劳动仲裁已经立案,被申请单位一直不出面回应,我也没有看到单位的答辩书,仲裁院却一个劲的要我提交证据

仲裁院说,单位可以答辩,也可以不答辩,甚至可以开庭的时候只做口头答辩,但是我诉单位,我就要提供证据。问题是,我都不知道单位现在什么意思,也不知道单位会采取何种策略,我一个劲单方面提交证据有什么用啊?我都不知道单位会有哪些证据,但是仲裁院让我把所有证据十日内提供到位,我想问,仲裁院这样做合法吗?是不是跟单位串通了?开庭的时候我还有补充证据,仲裁院会采纳吗?

合法的.根据民法通则:谁主张,谁举证的原则.你作为原告(申请人),应当就你所申诉的事项,提供相关证据.不能只说理由跟请求而不讲证据.
根据劳动争议调解仲裁法:被告(被申请人)用人单位一方,在接到仲裁委员会的仲裁申请书副本后,应当在10日内向仲裁委员会提交答辩书.被申请人不提交的,不影响仲裁程序的进行.
另外,被申请人(被告)无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决..但是申请人不能不到.否则作为撤回仲裁申请.
开庭过程可以提交新证据.你和单位都行.双方可以进行质证.辩论
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第1个回答  2015-04-16
您好,劳动争议纠纷,有的证据是被申请人提供的。

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