1、面试时要注重礼貌,文明礼貌是对别人的尊重,是引起别人重视的第一印象。礼貌的具体表现反映在语言和衣着上。在语言上,更多使用“您好”、“请多关照”、“谢谢”、“再见”等。
2、面试时的仪表风度很重要,选择面试着装时,要根据应聘职业的特性来决定,如银行、政府部门等会是比较正统的着装。
3、面试着装的干净整洁很重要,不要自以为是地去突出个性,对于应届生来说,企业会允许他们还保留学生气的打扮,应届生穿休闲类套装很合适,这样也可以为面试着装节省开支。
4、面试时尽量婉转的说明与同事、团体合作的能力。一个容易与人沟通协调的求职者可以说已有一半获胜的希望。如果你曾有社团活动的 工作经验,可尽量举例说明,以争取主考官的青睐。
5、面试时忌好高骛远,不切实际。找一份理想的职业是每个求职者的愿望,无可厚非。但美好的愿望应根植于自身素质和客观现实之上。审时度势,准确定位是求职成功的关键所在。眼高手低,这山望着那山高是求职之大忌。
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在与招聘者交谈的时候一定要把握好“4个度”:
1、高度,在交谈的过程中展示自己的水平,一方面是政治思想水平和爱岗敬业的精神,另一方面则是你的专业水平。面对招聘者体温的问题不能光说个“知其然”,还要答出“所以然”。
2、信度,在交谈中要展示出你的真诚,态度要诚恳说话的时候不要心不在焉,回答问题要肯定尽量不要用“可能”“或许”等这种词语,对考官要事实求是让他看出你的诚意。
3、风度,在交谈说话的过程中展示自己的气质,体现自己的外在美,同时也要让招聘者看到你的内在美,而语言就是展现内在美很好的途径,一定要注意自己的言行举止。
4、热度,在说话交谈的时候展示出自己的热度。做到主动问候,精神抖擞,认真倾听。