再私企五年没有签署劳动合同可以要求企业为我补交养老保险吗？
我已在私企打工已5年，没有与企业签署劳工合同，我可以要求企业补交这五年的养老保险吗？需要去哪咨询办理？如果不干了，能否申请经济补偿？
第二，你可要求企业对你进行补偿：
1、补缴社保（五险）
2、支付你未签劳动合同的双倍工资（11个月工资）
第三，如果不干了，要分两种情况。
1、你主动辞职不干。这种情况用人单位不用支付你经济补偿金。
2、公司辞退你。这种情况用人单位需要支付你经济补偿金。
以下法条供你参考：
《中华人民共和国劳动合同法》
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
再私企五年没有签署劳动合同可以要求企业为我补交养老保险吗?
第一，你首先应该做的是收集好你在企业工作5年，存在事实劳动关系的相关证据，比如：入职表，工资条，银行对帐单，工作服，工作牌，工作内容相关文件等等。第二，你可要求企业对你进行补偿：1、补缴社保（五险）2、支付你未签劳动合同的双倍工资（11个月工资）第三，如果不干了，要分两种情况。1、你...
工作五年了,公司一直以各种理由,没有签订劳动合同,这五年的养老保险一直...
你可以一未缴纳社会保险的理由提出申请离职并申请仲裁要求支付经济补偿金并要求其为你补缴社会保险。公司没有任何权利扣押你的金钱几个人有效证件这是违法的也可以申请退还，像你这种情况你可以要求公司与你签订无固定器的劳动合同。建议申请仲裁未予你签订劳动合同你也可以申请经济补偿申请仲裁在你单位注册地...
企业未与员工未签劳动合同公司需要补缴养老保险吗
可以要求补缴之前的社保，不同地区赔偿办法不同，有的地方可以赔偿双倍工资。但是未签订劳动合同未缴纳社保都是违反国家法律规定的。劳动者可以去劳动监察部门反应情况要求进行相应的赔偿，并要求补缴社保，如果双方协商不一致，可以去劳动仲裁委员会申请仲裁并要求赔偿劳动者双倍工资。因为用人单位需要自用工之...
公司要和我解除劳动合同,可以要求公司补交以前的养老保险吗
1、公司未和员工签订劳动合同，员工可以去仲裁要求公司支付双倍工资。2、员工离职后是可以要求企业补交社保的，员工可以通过两种方式来要求企业补交社保，一种方式是去当地的劳动监察大队投诉，要求企业补缴，这里要注意有个时效的问题，每个地方规定是不一样的，劳动监察的时效正常是2年，另一种方式是去社保...
...虽没有签劳动合同,老板也应该给我买养老保险??
1，即使没有签订劳动合同，但若双方有事实劳动关系，公司也应当给员工买社保。2 社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲...
我在民营企业上班,没有劳动合同没有劳动保险,已经工作七年了没给交...
1、单位没有签合同，没有缴纳保险，都是违法的。2、单位应该补偿你：4个月工资作为经济补偿金，补交保险3、别主动辞职，如果公司不给补偿，就去劳动局投诉或者直接提起劳动仲裁，不收费的，况且你的证据足够了，可以胜诉的4、如果你不主动离职，且单位违法开除你，会赔偿你双倍的经济补偿金法律依据第十...
我在私企干了15年一直没有给交养老保险没签合同,提出辞职了能让补交
能让补交，可以以没签合同未缴纳社保为由申请辞职，并要求按工作年限支付补偿金，最多支付十二个月工资作为补偿金，标准为前十二个月平均工资，包括奖金、津贴及补贴。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）或输出信号被当作小信号予以切除（如差压式流量计），这对...
进公司近四年没给签订劳动合同,我能否要求公司赔偿及补交四年的养老保险...
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。工作四年没签订劳动合同，应向当地劳动监察部门投诉，申请劳动仲裁，向公司索要双倍工资并签订无固定期限劳动合同。依据《劳动合同法》第十四条……用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二...
职工可要求企业补交养老保险吗
可以，这是企业的义务。企业补交养老保险时，需遵循以下五个规则：1、用人单位为员工增员之月起，需在三个月内为其申报补缴近三个月的社会保险；2、按照“顺序补缴”原则进行补缴，例如用人单位为某职工申报补缴6、7、8月的社会保险时，可以只补缴8月的社会保险，也可以只补缴7、8月的社会保险，但...
我在一个用人单位工作了6年,没给我买养老保险、没签订劳动合同,现?
你可以跟公司协商，要求其为你缴纳社保，并补缴你入职后至今的社保，以及签订劳动合同。该过程最好能录音。如果协商不成，那么请你收集你在职的证据，比如你的考勤记录，你的邮件往来，跟同事、领导以及客户等的任何邮件、聊天记录等，以及你的协商录音，向当地劳动仲裁部门提出仲裁申请，要求单位赔偿两倍...
