1《人力资源管理》
作者:加里·德斯勒
出版社:中国人民大学出版社
阐述了完整而全面的人力资源管理基本概念以及技术方法。本书的特点是第一非常的通俗易懂，深入浅出。第二非常全面、系统及透彻的阐述了HR的基本原理。
2 《卓有成效的管理者》
作者：彼得·德鲁克
现代管理大师，对世人贡献卓越，影响深远，被尊为“大师中的大师”、“现代管理之父”。书中，德鲁克集中论述了一个管理者如何做到卓有成效。这本书是德鲁克最著名的管理学著作之一，倾注了德鲁克极大的心血。
一位卓有成效的管理者，一般具有以下6个特征：
1、重视目标和绩效；只做正确的事情。
2、一次只做一件事情，并只做最重要的事情；
3、作为一名知识工作者，他知道自己所能作出的贡献在于：创造新思想、远景和理念；
4、在选用高层管理者时，他注重的是出色的绩效和正直的品格。
5、他知道增进沟通的重要性；他有选择性地搜集所需要的信息。
6、他只做有效的决策。
3 高绩效的HR-未来HR的六项修炼-珍藏版
作者：(美)戴维尤里奇(Dave Ulrich) 等
出版社：中国电力出版社
人力资源大师戴维·尤里奇带领团队，历时25年，通过对“全球人力资源胜任力调研”项目的三轮研究，破解分析了全世界范围内有待管理者深入了解的最佳人力资源实践《高绩效的HR(未来HR的六项修炼)》将提供：sc.yd119.cn
下一代的人力资源从业者必须具备的能力和素质。
怎样把人力资源培养成高绩效的业务合作伙伴。
如何构建一个人力资源部门，使其创造最大价值。
如何在人力资源从业者不断增加的全球环境下保持自己和企业的竞争力与持续更新的能力。
本书可以作为学习复杂商业知识的参考读物，无论是人力资源专业的学生，还是高级人力资源主管，都可以阅读学习。
4 人力资源管理译丛:薪酬管理
作者：乔治·米尔科维奇，杰里·纽曼
全书以薪酬模型为核心，以薪酬战略、薪酬及数和薪酬目标为导线，从内部一致性、外部竞争性、员工贡献和薪酬管理等四大领域，深入探讨了薪酬管理涉及的各个人力资源管理模块，全面展示了薪酬在人力资源管理和企业战略中的重要作用，详尽介绍了薪酬管理理论和实践在全球的最新发展。
适合用作高校MBA、研究生、高年级本科生的教材，也适合实务界人士阅读和参考。
5 《世界500强人力资源总监管理笔记》（套装2册）
作者：潘新民
本书为大家提供了很多案例，来解释一些人力资源疑难杂症。比如说：怎样不涨工资，也能激励员工更好地工作？怎样将部门间的隔阂和同事的利益纷争化简为零？怎样解读各部门经理的用人需求？怎样让HR新人变成处理“疑难杂症”的高手？具有一定的借鉴意义。
6 《一个HRD的真实一年》
作者：赵颖
出版社： 清华大学出版社
这本书中，仍会讲述几个外资企业人力资源管理的故事，你当这些故事是开阔眼界也好，是触类旁通也罢，有自己的模式，并不代表不开放。
职场，有时候确实像极了“九层妖塔”，里面有陷阱、有恐怖，也有美丽、迷人的景象，作者将自己多年来的经历和经验写进书里，希望向读者展现一个人力资源总监真实的探险之旅。
这本书你可以看下，理论部分都比较简单，而且每部分后面都有实务操作。本回答被提问者和网友采纳
《猎头局中局》
关于人力资源管理的书籍
1、《人力资源管理必读12篇》推荐理由：诚如书名，一本非常有启发性的著作。以丰富的实践为基础，集结世界顶级人力资源管理大师经典，从激励、员工、薪酬、绩效、组织发展、招聘、培训等面向与模块入手，即充分体现人力资本管理的细枝末节又不失实战高度，帮助企业破除组织人力资源顽疾，让CHO（首席人力资源...
想学人力资源看什么书
推荐以下书籍：《人力资源管理》、《人力资源管理概论》、《战略性人力资源管理》、《人力资源开发与管理》、《绩效管理》、《薪酬管理》、《劳动关系管理》、《组织行为学》、《招聘与选拔》、《培训与发展》。在学习基础知识后，深入提升专业知识与技能，如招聘、绩效管理、薪酬福利、劳动关系及组织行为等...
初学人力资源看什么书
初探人力资源领域，需掌握基础知识。推荐书籍如下：《人力资源管理》深入浅出，涵盖招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等核心职能与流程。《组织行为学》探索个体行为规律，助力理解员工行为模式，高效管理与激励。《劳动法与人力资源管理》确保法律知识到位，企业在招聘、解雇、劳动合同等环节合法合规。《战略性人...
人力资源要看什么书
人力资源管理领域深入学习所需的推荐书籍包括《人力资源管理》，覆盖人力资源管理基本概念、理论实践，如招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等。《组织行为学》则从个体在组织中的行为模式出发，探讨如何理解并影响这些行为，以提高组织效率和员工满意度。《领导力与变革管理》强调领导力和变革管理在人力资源管理中...
人力资源应该看什么书
《薪酬与福利管理》探讨如何设计公平合理的薪酬体系和福利计划，以满足员工需求并遵守法律法规。了解薪酬福利管理对于吸引和保留人才至关重要，此书为专业人员提供宝贵知识。《劳动法与员工关系》提供关于劳动合同、工作时间、休假、解雇等方面的详细信息，帮助人力资源专业人士处理员工关系和避免法律风险。熟悉...
做人事需要看什么书
作为人事专员，提升专业素养至关重要。推荐书籍如下：《人力资源管理》：涵盖招聘、培训、绩效评估、薪酬福利等，全面理解人力资源管理。《组织行为学》：研究个体行为模式及管理策略，提升团队效率，解决冲突。《劳动法与劳动合同法》：理解员工权利和雇主责任，合法处理雇佣关系。《绩效管理》：学习设定绩效...
关于人力资源管理的书籍
关于人力资源管理的书籍推荐 一、《人力资源管理》这本书籍，系统地介绍了人力资源管理的理论与实践知识。主要内容包括人力资源管理的理论基础、员工招聘与选拔、员工培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理以及员工关系管理等。这本书籍内容丰富，适合初学者和进阶者学习参考。二、《人力资源管理实务》这本书全面...
人力资源管理,适合初学者的书籍有哪些
何飞鹏《自慢》1 汪琦《职场路线图》利比·萨坦《我心所属》柯维《高效能人士7个习惯》稻盛和夫《活法》斯科特派克《少有人走的路》古典《拆掉思维里的墙》4、各模块和工作实操方面 各模块实操，按需选择吧，工作中的学习和改进更重要。推荐机械工业出版社的《现代企业人力资源管理实务丛书》。李志《别...
请大家给介绍一下,人力资源管理方面的书籍,谢谢!
1. 《人力资源管理》 （美）加里•德思勒著 中国人民大学出版社 2. 《组织人员配置》 机械工业出版社 3. 《人力资源管理》(第10版,中国版) 德斯靳，曾湘泉 中国人民大学出版社 4. 《人力资源管理工作细化执行与模板》 孙宗虎，邹晓春 人民邮电出版社 5. 《人力资源管理案例分析...
20本人力资源管理者必读书籍
1《六顶思考帽》爱德华·德·博诺 2《思维导图》东尼·博赞 3《杜拉拉升职记》李可 4《人事第一：世界500强人力资源总监访谈》唐秋勇等 5《管理的'实践》彼得·德鲁克 6《目标》艾利·高德拉特，杰夫·科克斯著，齐若兰译 7《思考的技术》大前研一 8《资深HR手把手教你做人力资源管理》郑芳 9《潜伏...
