面对老板的无理指责你会选择忍让还是反抗?
一、死皮赖脸---可以变相减少领导的惦记 领导一无理取闹就想找那些软柿子捏，所以想逃避领导的无理取闹最好的做法就是让自己死皮赖脸一点，但是要控制好节奏，以免过火被领导发更大的飙。其实领导无理取闹的时候，就是想找人出出气罢了，如果你通过死皮赖脸的方式让领导注意，你不愿意做这个出气筒，...
老板不想用我怎么办?
在这种情况下，你一定要选择离职处理，如果你还想在这个公司上班，那就去改变这一点，如果你不想干，那就迟早离开这样的老板跟着也没有什么发展前途。3、你做什么都不对 你做的一切他都不看好，就算你这件事情完成得很完美，他也不会对你提出表扬。而是一味地挑刺。说你这不好那不好，还拿你给很...
为什么领导不愿意理我,却在背后帮助我,对我不利的都帮我化解了?
作为一个领导肯定不能对下属太袒护了，表现得太明显了，其他下属就会不服了，就会认为领导太偏心于你了。所以你的领导明的不理你只是一种掩饰，暗地帮你说明对你爱护有加。领导越是帮你，你就越是应该努力，为自己争面子，为领导争气哦，加油哦！
领导对我爱答不理的,是想赶我走吗?
领导对我爱答不理，肯定是有原因的。首先把自己的工作做好，领导对你爱答不理，可以不放在心上，时间久了，可能会对你改观，只要领导不针对你，你把心态摆正就好，工作就是工作，坚持做自己，把工作永远放在第一位。
为什么领导不爱搭理我了呢?
1、不给你安排重要工作 在公司里，如果你是有能力的老员工，但是领导在安排工作的时候却把重要的工作交给新员工，那么也就说明领导是不愿意重视你和对你不信任的，而且他一点都不想搭理你。领导重视员工的最主要的表现就是给员工安排重要工作，在领导遇到麻烦的时候，会第一时间想到这个员工，如果你在...
老板对我爱答不理,这个公司还能继续待下去吗?
1、找出领导爱答不理你的原因或事情，看看是不是是因为你工作能力不够还是你做事情不考虑他人导致的，这个问题你最清楚，多分析、总结、思考，找到根源。2、主动找领导沟通，如果你男的和你的领导也是男的话，叫出去一起喝酒，一瓶酒就解决了问题。如果你领导是女同志，给你领导买一个他嘴喜欢的小...
为什么我以前部门领导不好好搭理我,我主动喊她,她也是勉强敷衍一下,她...
总之，方法有很多种，大家可以结合自己的实际情况进行安排。也许你说你不喜欢这种官僚习俗，可以不顾一切选择离职，但在成人的世界里，无论你去到哪里，你都回避不了等级制度带给你的约束，无论你是否看得惯，它就在那里，只有你去适应它，它不会为你低下头颅。二、领导对你始终不冷不热，这又是...
那些在工作中总是不爱搭理我的人,我应该如何对待他们?
工作上不爱搭理你的人，你完全不用在乎，本来在职场当中就是很正常的事情，有些人就是喜欢自视清高，你只需要把工作上面的事情传达到就可以了，其他的事情不在你的处理范围之内，你要做的事情还是特别多的，不要把每天的精力花在这些莫名其妙的事情上，人际关系完全就不是你应该着重处理的问题。进入...
工作上的事,领导为何不找我,不问我,不跟我了解,而是问其他同事呢?
第一种情况：如果你是一个部门负责人，就你主管的工作范围之内的事情，出现上述情况，原因就是这位领导从内心感情上不愿意接近你，不愿意理你。第二种情况：如果你是一名与其他同事一样的普通员工，在大家共同参与的工作范围之内，出现上述情况，原因就是领导对你的能力评价很一般，这位领导会认为如果问你...
...爱答不理,也不给我培训,和他说话也不理我,怎么办?
你是不是想太多了 做好自己的事就行了
