什么是做一休一工作制？

一休一或做一休一是什么意思
1、一休一“ 或 “做一休一” 意思是工作一天，休息一天，再工作一天，休息一天。2、“做一休一” 属于不定时工作时间。不定时工作时间，是指无固定工作时数限制的工时制度。适用于工作质和职责范围不受固定工作时间限制的劳动者。3、如企业中的外勤人员、推销人员部分值班人员，从事交通运输的工作人员...

什么是做一休一工作制?
一休一工作制是指工作一天休息一天，无需支付双休日加班工资。潘静波为索要双休日加班工资，在金店工作的小童将金店告上法庭。近日，上海一中院作出终审判决，认定单位实行“做一休一”，无需支付双休日加班工资。标准工作时间是指法律规定的在一般情况下普遍适用的，按照正常作息办法安排的工作日和工作周的工...

做一休一是什么意思
做一休一的意思是：工作一天，休息一天。以下是详细解释：一、关于“做一休一”的概念 “做一休一”是一种工作休息模式，指的是在工作一天之后，紧接着休息一天。这种工作制度在一些需要保证员工充分休息的行业尤为常见，例如医疗、服务行业等。这种制度的目的是为了保证员工的身心健康和工作效率，同时也有...

做一休一的工作时间怎么算
法律分析：通常情况下，做一休一的工作制度意味着员工工作一天后休息一天。按照这种模式，一年有365天，因此员工应该工作182.5天，休息182.5天。如果以每天工作11小时来计算，全年的工作小时数就是182.5天乘以11小时，等于2007.5小时。将这个数字换算成每月的工作小时数，即167.29小时。法律依据：《中华...

做一休一的工作时间怎么算
做一休一是：指工作一天休息一天，无需支付双休日加班工资。我国的标准工时为劳动者每日工作8小时，平均每周工作40小时，每周至少一天休息日。实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据每日工作不超过8小时、平均每周工作不超过40小时的工时制度，合理确定其劳动定额和计件报酬标准。一、制度工作时间的计算年工作...

做一休一怎么设置
做一休一是指工作一天，休息一天的工作制度。具体的设置如下：1. 确定工作日和休息日：根据公司的需要和员工的情况，确定工作日和休息日。工作日可以采用每周4天或5天工作，休息日则相应为3天或2天。2.工作时间和休息时间：确定每天的工作时间和休息时间。通常情况下，工作时间为8小时，休息时间为8小时...

做一休一是什么意思?
1. "做一休一"或"一休一"的工作模式意味着员工的工作与休息时间按照一天工作、一天休息的规律交替进行。2. 这类工作通常要求员工在一天内工作较长时间，不同于国家规定的每日8小时工作制，可能需要工作12小时至24小时不等，或者属于工作灵活的岗位。3. 适用这种工作模式的职业包括售后服务人员、电话客服...

做一休一的工作时间怎么算
法律分析：按一般的做一休一规则，就是上一天班，休息一天。这样算的话，一年有365天，应上班182.5天，休息182.5天。这样，按1天11小时计，全年上班时数=182.5乘以11=2007.5，折算到每月，即167.29小时。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、...

做一休一是什么意思
"做一休一"指的是连续工作一段时间后休息一段时间，即工作一天休息一天，或者工作一个月休息一个月。这种工作制常见于某些具有强制性的行业，如医疗、交通等，目的是为了保证工作人员的身心健康和工作质量。此外，做一休一也可以指连续工作一段时间后休假一段时间，例如连续工作数周后休假一周。

做一休一,工作制度是什么意思
做一休一就是说上班一天休息一天，即今天上班，明天休息，后天继续上班轮得来，这种上班制度很少的。