第1个回答 2019-02-16
就是说一千八的基本工资除以正规工作时间就是每一天的工钱,你干了二十天,再乘以二十就是你的所得工资本回答被网友采纳
第2个回答 2019-02-16
1800除以21.75,这是日工资。
再除以8这是小时工资,
干了20天,就是日工资乘以20
或者是小时工资乘以20乘以8
第3个回答 2019-02-16
1800除21.75除8是工时工资,也就是时薪
1800应该是基本工资,
21.75是法定平均月工作天数,不包括加班
8是每天工作的时间数,不包括加班
工厂工作应该有加班工资吧,如果是周一到周五加班加班时薪计算应该是时薪的1.5倍。周末加班时薪是平时的2倍
第4个回答 2019-08-24
按劳动法工厂加班费是怎么算
dean24 LV102018-04-11
满意答案

acbacb60
LV9
2018-04-12
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;
双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;
法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。
《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。