辞职后怎样申请失业金

如题所述

辞职后怎么领取失业保险金?

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  推荐于2019-09-22

一、用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者离职后可以申请领取失业保险金,具体条件和程序如下:

①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求,(须提供用人单位辞退的证明)

②缴纳失业保险金12个月以上

③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理

1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。

2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。

3、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。

注:户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章;户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。

4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。

劳动者符合以上条件,即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。经办机构按月将应发的失业保险金划入指定银行,由银行按月发放。

二、领取失业金的标准

1、累计缴费时间满1年不足5年的,每满1年领取3个月的失业保险金,领取期限最长为12个月;

2、累计缴费时间满5年不足10年的,每满1年增领2个月的失业保险金,领取期限最长为18个月;

3、累计缴费时间10年以上的,每满1年增领1个月的失业保险金,领取期限最长为24个月。

扩展资料:

领取失业保险金必须满足以下三个条件:

1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的;

某些地方还有规定,不给职工买失业保险单位领导是要受罚:单位如不按规定参保造成失业人员不能依法享受失业保险待遇的,单位赔偿失业人员应领取失业保险金总额的2倍。单位不按规定参保、缴费的,对单位主要负责人及其他直接责任人员按不超过1000元分别进行处罚,并按照每有1名受侵害劳动者对单位处以1000元罚款。

省劳动和社会保障厅失业保险处杨有年处长介绍说,失业保险属于强制性社会保险。单位不给职工买失业保险,职工可申请劳动争议仲裁、向劳动监察部门投诉、向法院起诉。办法单位不按规定参保、缴费的,单位主要负责人及其直接责任人员要接受处罚的规定,在全国尚属首次

法律还规定,失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。

2、非因本人意愿中断就业的;

以下几条是非因本人意愿中断就业的条件:劳动合同到期终止的;被用人单位解除劳动合同的;被用人单位开除、除名和辞退的;根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;法律、行政法规另有规定的。

所以若是自愿离职而导致失业,或者是和单位协商离职,都不能领取失业保险金!

3、已办理失业登记,并有求职要求的;

失业人员失业前所在单位,应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案,并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。

参考资料:百度百科-失业保险金

本回答被网友采纳
第2个回答  2018-09-30

被用人企业辞退的失业人员,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的,凭失业登记证明和个人身份证明,就可以到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续,失业保险金领取期限自办理失业登记之日起算。

属于《劳动合同法》第三十八条中劳动者可以提出解除劳动规定的并且参加失业保险缴费满1年的,也可以持《解除劳动关系证明书》到公共就业服务机构机构进行失业和求职登记,办理失业证,之后持失业证和身份证向失业保险经办机构办理失业保险金领取手续。

由于本人意愿中断就业的则不符合领取失业保险金条件,不能领取失业保险金。

扩展资料

具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:

(1) 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(2)非因本人意愿中断就业的;

(3)已依法定程序办理失业登记的;

(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。

参考资料来源:百度百科:失业保险金的领取资格

第3个回答  2019-05-27

按照《失业保险条例》的规定:失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证,失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。这里的按月发放有两个含义:一是失业保险金的标准是指每月的应发数额;二是失业保险金每月发一次。

孙旭权

婚姻家事专业律师

张烜墚

资深刑事律师

张丽珍

婚姻家事专业律师

陈林

婚姻家事专业律师

陈绍熙

合同纠纷专业律师

杨鹏淋

资深劳动纠纷律师

    在线客服官方服务
      官方网站立即咨询
第4个回答  2021-09-09

辞职后如何申请失业金
一、辞职后如何申请失业金1、辞职后申请失业金方式有:(1)解除合同后填写失业保险申领登记,到本人常住地社区劳动保障服务站进行失业登记;(2)准备个人资料进行办理,在当地社保中心提交个人资料后进行审核,合格后会有工作人员通知去参加再就业培训并可以领取失业金。2、法律依据:《失业保险条例》第三...

怎样辞职才能拿到失业金
在辞职后,您需要前往当地的人力资源和社会保障部门办理失业登记。在办理失业登记时,您需要提供相关的身份证明、辞职证明等材料。五、申请领取失业金 完成失业登记后,您可以向当地的人力资源和社会保障部门申请领取失业金。在申请过程中,您需要提供相关的身份证明、失业登记证明等材料,并按照要求填写申请表。

个人辞职怎么领取失业金
个人辞职领取失业金的流程如下:1、前往当地就业服务机构办理失业登记。需要携带身份证、劳动合同或离职证明等相关材料前往当地的就业服务机构进行登记。在登记时,需要填写个人基本信息和就业情况等相关信息;2、等待审核。就业服务机构会对个人信息和就业情况进行审核,审核通过后会将列入失业人员名单中;3、根...

主动辞职怎样领失业金
1. 辞职有正当理由:如果你能够证明你主动辞职是出于正当理由,有些国家的失业保险制度可能会允许你领取失业金。正当理由包括雇主对你进行了不公正的待遇,例如工资不足、劳动条件恶劣、虐待或歧视等。在这种情况下,你需要提供证据来支持你的申请,例如工资单、合同、证人证言等。2. 辞职前遭受虐待或骚扰...

辞职后怎么申请失业保险
1. 法律分析:员工主动辞职的情况下,通常无法领取失业保险金。然而,如果辞职并非出于个人意愿,且满足其他领取失业保险金的条件,员工可以携带身份证明、失业登记证、社会保障卡等必要材料,前往社会保障机构申请失业保险金。2. 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定,失业人员若要领取失业...

辞职后怎么领取失业保险金???
辞职后领取失业保险金的具体流程如下:1. 提交相关材料至当地社保局进行申请。2. 经过审核后符合条件即可领取失业保险金。接下来详细解释具体步骤和注意事项:首先,当您决定辞职并希望领取失业保险金时,应了解您所在地区的具体政策和规定。不同地区的政策可能有所不同,因此您需要查询当地社保局或人力资源...

主动离职失业补助金怎样申请
法律分析:主动辞职领失业金步骤:1、公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备。2、社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的,才能办理领取失业金。3、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章。4、社保局审查失业登记合格后,...

辞职后怎么申请失业保险
一、辞职后怎么申请失业保险1、携带本人的身份证明、失业登记证、社会保障卡等材料,前往社保经办机构申领失业保险金。如果员工是主动辞职的,一般不能领取失业保险金;不是自愿辞职的,并且符合其他领取失业保险金的条件的,则才可以申请失业保险;2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业...

辞职了怎么领取失业保险金?
一、辞职了怎么领取失业保险金1、确认符合领取条件:通常要求申请人在过去一年内有连续缴纳社会保险,并且非因自身原因辞职(如公司裁员)。2、到当地就业服务中心申请领取:需要提供个人身份证明和社会保险缴纳证明等相关材料。3、进行面试:一些地区可能需要进行面试,以核实申请人的情况并确定是否符合领取条件...

主动辞职如何拿失业金
主动辞职自终止或者解除劳动关系之日起六十日内,持用人单位出具的终止或者解除劳动关系的证明,到当地经办机构办理失业登记,经办机构应当在七日内予以审核,核实完毕下月发放。根据《失业保险金申领发放办法》第三十条:失业人员应当自终止或者解除劳动关系之日起六十日内,持用人单位出具的终止或者解除劳动关系...

相似回答