面试外企,HR给了口头offer,但是需要等headcount,已经等了3周了,请问还需要再等下去吗?

如题所述

打电话给他们问一下,我上次也是通知了面试但是人力资源部出了差错后来没消息了,打了电话他们才重新安排
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主管面试后,HR给了口头offer,现在说headcount出问题,建议看看别的机会...
结论:希望渺茫,建议另做选择。(当然,如果这个机会是题主想要的,也支持继续争取。)

外企给口头offer了,说要等headcount,还有戏么
每个公司对headcount管控不一样, 如果没有headcount,你入职以后就不能转正,只是临时的或者实习生。

面试外企,HR给了口头offer,但是需要等headcount,已经等了3周了,请问还...
打电话给他们问一下,我上次也是通知了面试但是人力资源部出了差错后来没消息了,打了电话他们才重新安排

如何跟公司讨价还价,negotiate salary?
首先,合理安排面试,争取同时期拿到多个offer。 这样,一方面,讨价还价有资本,公司之间如果竞价,对你最有利;另一方面,即使某个offer谈崩了,你也有其他选择。 如何合理安排面试,需要考虑公司招聘速度,比如谷歌进展很慢,要早点投;有熟人的公司,尤其是小公司,可能很快就面试,那不要着急,除非你打算拿来练手。 这里也说一...

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