看得出用人单位极不负责任.
你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，向当地法院提起诉讼等，是可以得到有效解决的。
其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。
一般需要补交所欠的月份.
单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。
事业单位临时工工作20年,未签订劳动合同,未缴纳社保。身体原因想辞职...
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；...
事业单位工作20年的临时工,单位一直不给交社保,我想通过法律维权,但不...
先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
在岗二十年临时工待遇低没签合同未缴养老保险怎样维权?
去找当地社保局和劳动监察部门投诉。
六十岁在公安局干了二十年临时工不给办养老保险怎么自已交?
只要你和用人单位有劳动合同的，不论是否临时工还是长期工。用人单位均应该给员工缴纳社保，没有缴纳社保的，员工可以和用人单位协商由用人单位补缴社保，协商不成的，应该可以到当地劳动监察部门投诉举报，也可以申请劳动仲裁。
临时工就工作20多年,没签合同,已达退休年龄但仍在岗,没买养老保险怎么办...
如果你想全面维护你的合法权益，建议你看一下《劳动法》、《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》，你才能知道用人单位到底在那些方面侵犯了你的权益，会使你一生受益。如果用人单位侵犯了你的合法权益，注意收集证据。如果将来仲裁或诉讼，这很重要。
在行政机关 单位工作几十年 没交社保没签合同辞职能得到什么补偿吗...
钟点工，就是非全日制工作，不必签合同不必交社保，口头约定工资待遇，双方随时可以解除劳动关系，没有补偿
在一部队后勤单位工作20年,单位没交社保,没签合同,现在要辞退,请问有...
工作二十年，现在被辞退，建议带着工作二十年的证据，如工资发放银行卡明细与身份证，去当地社保局申请劳动仲裁，责令单位补缴二十年的养老保险与医疗保险，另外，解除劳动关系，补偿十二个月的工资，拿到劳动仲裁以后，如果结果让你不满意，还可以请律师打官司。
事业单位临时工不交养老保险可以的吗?
事业单位不给临时工交养老保险，可以要求单位补缴。针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,...
...工,没有签劳动合同,退休了单位要给我缴纳养老保险么
如果是雇佣关系事业单位应当为你缴纳养老保险。虽然没有和你具体签订劳动合同但是事业单位内部用工是有具体手续的。一般这种情况只是提供劳务，事业单位没有义务为你缴纳养老保险的。我们单位象你这种情况很多。食堂、保洁都是如此没有养老保险的。事业单位是有上级主管部门的一般不可以随意雇佣工作人员。扩展...
...工,没有签劳动合同,退休了单位要给我缴纳养老保险么?
1、养老保险应该是平时就交的不应该最后缴纳2、没有一家单位可以没有合同用人,并不缴纳社保3、事业单位的临时工应该签劳务派遣协议而不是没协议4、如果你说的属实,没有交养老金,你可以要求单位补缴社保,没有签合同可以要求双倍给工资。单位不愿意只能先诉讼再起诉,整个过程大概1年左右 本回答由网友推荐 举报| 答...
