我不知道你经历过什么，不过我相信公平的奖惩制度评出的优秀员工必然是有可以表扬的地方的。1.那你回忆一下在自己的工作岗位上，曾经遇到过什么事情，能够让你的老板和你的同事们认为你是优秀员工。
2.或者你做了什么其他前台人员没有做的，而你做的事情又不是很显然你的工作职务内的。我看过一个管理教授的讲座，他说，很多事情，是公司的每一个成员都 应该去做的，可能大家有不同的分工，可是公司制度中没有写会计不可以打扫卫生。也就是说，可能在你身上体现了一定的团队意识，你不仅认真的完成了本职工作，还做了一些足以让上司赏识你的其他事情。
只有自己明白自己做了什么，回忆一下，写出来就可以。
2.或者你做了什么其他前台人员没有做的，而你做的事情又不是很显然你的工作职务内的。我看过一个管理教授的讲座，他说，很多事情，是公司的每一个成员都 应该去做的，可能大家有不同的分工，可是公司制度中没有写会计不可以打扫卫生。也就是说，可能在你身上体现了一定的团队意识，你不仅认真的完成了本职工作，还做了一些足以让上司赏识你的其他事情。
只有自己明白自己做了什么，回忆一下，写出来就可以。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2010-01-10
恩...你可以吧自己为什么会被评为优秀员工的原因写出来，或自己的不足之处...等等，因为自己的感受自己懂，没人能帮你写，总不能写不合实际的吧......加油了~
第2个回答 2010-01-10
其实就写一下你平时的一些服务就行了吧 内容越真实越好
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