什么样的领导才值得死心塌地的追随？

什么样的领导,才会让人心甘情愿的想要一直追随?
真正有大格局的领导者，知人善用。不会因为下属的发展而感到恐慌，他们不会用成堆的工作压榨、打压下属。这样的领导会得到下属的尊敬与感激，会更好更努力的工作，回报给他。工作中，领导的确需要具有一定的权威性，但并不代表要高高在上的对待下属。做值得下属追随的领导，要懂得尊重下属。比如：在下达...

什么样的领导让员工死心塌地跟着干
正直不阿的领导 做事雷厉风行 不偏不倚 有赏有罚 以身作则 同时管的了小人 治得了老油条 赏的了功臣 我觉得这样的领导 会让员工死心塌地跟着干

如何评价你的领导?
一流的领导，有担当，有领导能力，有魄力，靠个人魅力可以让员工死心塌地追随自己。二流的领导，相比一流的领导的话，可能缺乏一些个人魅力，但是也还是相当有能力的。无论是技术能力还是沟通能力，还是管理能力。三流的领导，无担当，甚至有的时候会推诿，好事全都算在领导头上，遇到下属做错的事情，全部...

什么样的领导值得跟随一辈子?
因此,作为一个领导,是不是真的符合道德标准,观其言、看其行便知,只有那些具有较高道德标准的领导,才值得让下属死心塌地的跟着干。5、我希望拥有这样的领导慷慨:对员工出手大方,不斤斤计较。果断:做决定干脆利落,不拖泥带水。有远见:对行业形势把握准确,总能带领公司走向正确的方向。有同理心:懂得换位思考,常...

什么样的领导,让人心甘情愿的想要一直追随?
1.好的领导应该有强烈的目标感和使命感。他们应该知道自己想要达到什么目标，并且明确自己的使命是什么。这种明确的目标感和使命感可以帮助他们坚持自己的方向和观点，并为团队成员树立起正确的导向。2.好的领导应该有强烈的人际关系管理能力。他们应该能够与不同类型的人相处，包括那些具有挑战性和不同意见...

成为什么样子的领导,员工才能够死心塌地跟着你干?
所以这对于领导来说，给员工下达工作命令和让员工自己设定工作目标是不一样的，前者是强制性的，后者却是员工自己自愿的。但是一个聪明的领导也要学会做到收放有度，不能给员工太大的自由选择权，但是也要给他们一定的自由度。想要成为一名优秀的领导，让员工死心塌地的跟随自己需要走的路，其实非常长，...

什么样的老板值得你无怨无悔的追随?
2、能容纳你身边人的想法和意见，不会把面子和尊严看得比什么都重要。其实每个下属给领导提建议，都是经过深思熟虑，在脑袋里转了无数遍的。而且他的压力比领导还大。因为一旦领导采用了他的建议，如果结果不好，就是他的责任。3、德才兼备而且能够在其身上看到前途和未来的领袖。谁都不愿意浪费自己的...

职场上领导应该如何做才能真正的让属下死心塌地的追随?
有的领导在工作中，会出现偏心的情况，他用一个人用惯了，就习惯把任何事情都交给他去做。但谁都会犯错，可能犯了同样的错误，领导就会袒护那个经常帮他办事的人。这样一来，难免会让大家觉得领导不公平，也就会慢慢的对领导有意见了。还有就是，领导要适时的给大家发放一些小福利，毕竟大家都心知肚...

什么样的领导值得追随?在他们身上你可以学到什么?
这种领导属于“人上人”,如果遇到了,死心塌地跟随,一荣俱荣。第二档:事业心强,但并没有太大野心,格局不如“第一档”的大,比较务实,比如,这类领导不会提打造一流企业等口号。态度谦和,情绪稳定,同理心极强,说话办事都能让下属入脑入心。培养下属,崇尚“在干中学、学中干”,偶尔手把手教下属一些工作...

什么样的领导才值得死心塌地的追随
每个人都会遇到自己的职场贵人，好领导可遇不可求，如果你现在的领导具备以下七点，跟着他，不会错。