我想立刻辞职，不想等一个月可以吗？老板拖欠工资了（在线等）
刚开始工作的时候，老板扣起了我半个月工资。我在公司工作了半年，没有签劳动合同，老板也拖欠了我一个月工资。（这家公司是没有经营执照的）
因为2月是过春节，老板没有什么业务，就说从2月6日放假到2月28日，工资按天算。可是22号的时候，公司做后期的人都上班了，我是做跟单的，老板却没有叫我上班。所以我这个月只有5天的工资。
因为这公司经常都拖欠我的工资，每次都要我亲经常催老板，，他才给我发薪。所以我想明天回去叫他把拖欠的工资给我，后天我就不回去上班了。
因为我没有提前一个月跟他说，所以之前扣起的钱我打算当作赔偿不用他给了，请问这样可以吗？还是各位有更好的方法？麻烦了。
在线等
1、单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同
2、因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资（最多11个月）等，补缴社保.支付加班工资
3、属于劳动纠纷，应该尽快去提出劳动仲裁，你不需要承担任何责任，可以随时离职。单位没有权利扣押任何工资
4、搜集一些证据能够证明你与这个单位存在劳动关系的，比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个
法律依据
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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保安公司的规定是违法，工作就应当支付工资。如果在试用期，辞职只需要提前三天提出即可，合同上写必须干满3个月才可申请离职是无效的。
...拖着工资不发怎么办,看到他那副恶心的嘴脸,我好想和他同归于尽...
单位拖欠员工工资，一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资，在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解，如果调解无效，那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的：1、和单位...
请问公司拖欠我工资不发,我该怎么办?很急,在线等!
1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，你没有《劳动合同法》三十九条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工资；2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第十九条...
提前1个月辞职,公司拖欠员工的工资做法对吗?
你好，员工朋友，你说的公司按照厂规制度，辞职者离厂后要等在职员工发薪日才能得到工资，公司的这种做法是违法的。劳动者经过辞职，也就与公司解除了劳动关系，所有关系也应一次性了结，公司所欠员工工资也应一次性付给。在无数的劳资纠纷中，很多辞职者由于在辞职时没有拿到全部工资，导致了后面讨薪维权...
...不结工资怎么办呀?各位大神帮帮忙 急急急在线等
你在入职时，你和公司是否签订了合同，合同是怎样签的？你是否违约了？如果你违约了，有可能他就不给你工资。如果是他违约了，他不仅要给你结工资，还要给你一定的补偿。如果他违约了，你可以去劳动仲裁进行仲裁。希望我的回答可以帮助到你，请采纳。
公司拖欠工资,有欠条,我该怎么办?在线等...
首先，你的考勤和名片是可以作为证据使用的。另外，拖欠工资如果走法律途径，快点的话可以向法院申请支付令，慢的以劳动争议纠纷提起诉讼就需要先向劳动仲裁委员会提起劳动争议仲裁，如果对裁决不服可以提起诉讼，这个时间就要久一点。其次，你可以直接向当地劳动监察大队进行投诉。这个会更快一点，一般劳动...
...有急事所以想跟老板辞职,我需不需要提前通知老板?
问：我上了半个月的班了，现在还是试用期，我因为有急事所以想跟老板辞职，我需不需要提前通知老板？答：君同法律在线咨询为您解答 劳动者在试用期期间是可以辞职的，其提前三天就可以辞职，辞职到期以后，如果用人单位拒绝发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一...
辞职了不给工资怎么办?100分在线等
2、用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的，支付周期不超过一个月的工资，用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清；支付周期超过一个月的工资，可以在约定的支付日期支付。 （也就是说，你们的工资结算约定的周期40天，已经超过一个月，那么可以按以前约定的周期付给你，也...
公司老板承认不结工资违法吗
企业责任人已承认拖欠薪酬的行为隶属于违法范畴。依据我国劳动法的相关规定，职工提供工作应依照劳动合同以及相关法律规定，获得按时足额的报酬。这种明确属于违法行为的声明。从业者面对此情，务必妥善保存相关证据，例如书面报告、在线对话、录音等。建议从业者首先与负责人协商解决此事，若协商无果，可向劳动...
...急事所以想跟老板辞职,我是要提前多少天通知老板?
答：君同法律在线咨询为您解答 劳动者在试用期期间是可以辞职的，其提前三天就可以辞职，辞职到期以后，如果用人单位拒绝发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察...
