就业协议书签订后,还能以应届毕业生的身份报考公务员吗

我是2010年应届毕业生,如果我在毕业前签订了就业协议书,还可以以2010年应届毕业生的身份报考其他省市2010年的公务员吗?请各位大侠给些详细解说!小女谢过了!!!!

  不能。
  中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定:国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,也按照应届高校毕业生对待。
  在择业期内未落实工作的属于应届毕业生,签订协议属于落实工作了,不能算作应届毕业生了。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  推荐于2016-05-13
明确的告诉你可以。每个学校就业指导中心都会备留出多余的就业协议,但不是无限期的更换。每学年6、7月份各个学校的就业统计库就会被上级教育局冻结,你要做的就是在那个库冻结之前确定并成交你最满意的那个单位与你签的就业协议。

当然,最坏的情况是,封库后(你彻底毕业后)你在一年内又想换工作了,这个时候就业协议仍能再改派一次,但是这时就不是学校老师再给你填一张就业协议那么简单了:不但要跑学校,还要跑教育局,单位甚至人才,特别麻烦。

所以,你最好毕业前找到一个满意的工作。
希望对你有帮助啊~ ^_^本回答被提问者采纳
第2个回答  2009-12-30
可以~~~面试时只要解除合同关系的证明吧~好像是这样的~~不清楚~
第3个回答  2009-12-30
可以以应届毕业生身份报考公务员的
但是,这样牵涉一个违约的问题,尽量和原协议单位协商。
违约是很麻烦的事情,三方协议等问题。
第4个回答  2009-12-29
能,先撤销协议,再去学校改派

就业协议书签订后,报考公务员,应届毕业生身份受影响吗???
如果你已经签订三方协议,那么就查看一下你是否还满足这个应届毕业生的条件,如果不满足,那么你在报考时应届毕业生的身份肯定是会受到影响的。

签了三方协议还能以应届生的身份报考国家公务员吗
1、签了三方协议是可以以应届生的身份报考国考的,就算是签订了三方协议,也属于学生身份,三方协议的时间期限是从签订协议到毕业生去企业报到的这个时间区间。2、三方就业协议书并非劳动合同。如果应届生签署了就业协议可是没报到的,那就可以跟公司进行协商之后解除协议,可是如果签订了劳动合同,那就意味...

应届毕业生考公务员 签了三方协议有影响吗
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全日制本科毕业生 若签订了就业协议书还能考公务员吗?
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签了三方协议还能算应届毕业生考公务员吗
可以以应届毕业生身份报考公务员。中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定为:国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、...

我是应届生但是已经签了三方就业合同,还能考公务员吗?
答案是可以报考。然而,一旦签署了三方就业合同,就不能以应届生身份参与公务员考试。三方协议,简称为《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》,是毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业过程中权利和义务的明确表现形式。它能够解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等关联问题。在毕业生到单位报到...

如果签了三方协议 报考公务员还能以应届生的身份报考吗
签了三方协议,还是可以以应届生身份报考公务员的。三方协议书只是三方签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力,只有毕业生到单位报到,并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系,毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。如果没有签订劳动合同,或者签了以后试用期未通过,那也没...

签了就业协议书的应届毕业生能不能报考公务员
可以报考公务员。签了就业协议书或者是说是三方协议的,还是可以报考公务员的。建议,能不提前签订协议书就不要签订,报考公务员需要交报到证,就需要去学校改派报到证,比较麻烦。公务员,全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国,公务员是...

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签订“就业协议”后还能以应届毕业生身份参加公务员考试。全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议,是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据,也是...

签了三方协议还能以应届生的身份报考公务员吗
可以以应届生报考。三方就业协议书不同于劳动合同。三方协议不影响您应届生身份,三方协议不同于劳动合同,主要是明确毕业生、用人单位、学校三方的基本要求和情况,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间,毕业生签订就业协议时仍然是学生身份。需要明确这一点,就业协议不等于劳动合同...

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