职工养老和灵活就业退休工资一样吗

如题所述

灵活就业和企业退休工资是有一定区别的,由于灵活就业人员缴费比例或金额通常会低于企业职工,所以灵活就业人员的个人账户养老金就会低于企业职工,虽然差额不一定很明显,但通常企业职工退休后的养老金还是会高于灵活就业人员。

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2021-04-02
你好,这要看社保缴费的具体情况。职工养老和灵活就业,只要交纳的社保相同,交费年限相同,退休以后的养老金也会是一样的,但是这种情况不大可能,一般职工养老都是单位交纳的,交费基数相对高一些,所以退休工资也会高一些。灵活就业会低一些。所以退休工资并不一样。
个人缴纳社保。
个人办理社保需要多少钱?

首先得清楚知道当地社保最低缴纳基数和最高缴纳基数,一般很多公司都是给按最低缴纳基数给你缴纳社保的。这样一来,他们就少给了很多钱,别以为你这样到手的工资变多了就是好事,将来你的养老待遇变低了才是。

这种方法的好处是和前面说的“职工社保”几乎一模一样,五种社会保险都可以续上。

但是所有的费用都要自己出。

养老保险:单位14%; 个人8%

医疗保险:单位8%; 个人2%

失业保险:单位0.8%、0.64%、0.48%; 个人0.2%

生育保险:单位0.85%; 个人无需缴纳

工伤保险:单位0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%、1.4%; 个人无需缴纳

除此之外,你还得负担一笔代理费用。

如果你在城市,居民社保被称为城镇居民社保;如果你在农村,居民社保就是我们常见的新农合。

以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种,必须去你户口所在地的社保局办理。

居民养老保险是分不同档次的,按年缴费。到底交多少,更多的是看个人的意愿和能力了,多交多得。

医疗保险则是有个具体的规定,比如北京的居民医保,儿童每年交160元,老年人每年交360元,无业居民每年交660元。

建议你咨询当地的社保局,毕竟不同地方的政策还是有差异的,以当地政策规定为准。本回答被提问者采纳
第2个回答  2017-01-12
您好!单位为员工缴交的养老保险基金和灵活就业人员自己缴交的养老保险基金,只要缴交的年限和金额都是一样的,达到法定退休年龄时领取的养老金金额也就是一样的。养老金的金额是由人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员按照国家的养老保险政策和当地的实施细则测算出来的。目前我国测算养老金金额,跟三个因素挂钩:(一)缴交社会保险基金的年限(也就是俗称的“工龄”),缴交社会保险基金年限越长的,养老金金额越高,部分省、自治区、直辖市把工龄档次分为15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六个档次,档次越高,养老金金额越高。也有地方不分档次,有一年工龄算一年工龄,最高工龄44年(按照16周岁上班,60周岁退休计算)。(二)养老保险个人账户的余额(简称“个人账户余额”),个人账户余额越高,养老金金额也越高。(三)退休上年度当地的社会经济发展水平(简称“地区差别”),当地的社会经济发展水平越高,养老金金额也越高。在北上广深退休的人员,养老金金额肯定比在老少边穷地区退休的人员养老金金额高得多。另外,有些地方的人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员在测算养老金金额时还遵循“见分进元”的原则,假定您的养老金金额按照上述三个因素测算后得出的数据是2345.67元,实际发放的金额就是2346元/月。也有地方测算结果是精确到角甚至精确到分的,实际发放金额就分别是2345.70元和2345.67元。谢谢阅读!
第3个回答  2020-12-22
灵活就业和企业退休工资是有一定区别的,由于灵活就业人员缴费比例或金额通常会低于企业职工,所以灵活就业人员的个人账户养老金就会低于企业职工,虽然差额不一定很明显,但通常企业职工退休后的养老金还是会高于灵活就业人员。在退休年龄相同的情况下,两者计发月数也一样。一般而言,企业职工的养老保险由单位和个人共同缴费,大部分地区单位缴费比例为20%,个人缴费比例为8%。个人缴纳费用相对少,不能享受政府补贴,因此个人账户所纳入的只有8%。

法律依据:

根据《社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第4个回答  2017-01-12
这是不一样的。
退休金跟缴费年限、工作时长、工作岗位有着密切的关系。
例如公务员退休就比一般企业员工退休工资要高很多。
因为他们是有相关岗位工资计算的。本回答被网友采纳

灵活就业和职工社保退休金一样吗
【法律分析】:灵活就业和职工社保退休金不一样。由于灵活就业人员缴费比例或金额通常会低于企业职工,所以灵活就业人员的个人账户养老金就会低于企业职工,虽然差额不一定很明显。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工...

灵活就业和单位交社保退休一样吗
灵活就业和单位交社保退休在领取退休金方面是相同的,但在缴纳社保的方式和比例、福利待遇以及退休后的社会保障方面存在差异。首先,从退休金的领取来看,无论是灵活就业者还是单位交社保的员工,在达到法定退休年龄并满足相关条件后,都有权领取退休金。这是两者的共同点,体现了我国社会保障制度的公平性和...

灵活就业人员和职工退休待遇一样吗
1、灵活就业人员的养老金和企业退休工资是不一样的,由于灵活就业人员缴费比例或金额通常会低于企业职工,所以灵活就业人员的个人账户养老金就会低于企业职工,虽然差额不一定很明显,但通常企业职工退休后的养老金还是会高于灵活就业人员。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险...

灵活就业人员退休和企业职工退休工资一样吗?
灵活就业和企业退休工资一样。由于两者的缴费比例不同,灵活就业人员的养老金和企业退休工资是不一样的,由于灵活就业人员缴费比例或金额通常会低于企业职工,所以灵活就业人员的个人账户养老金就会低于企业职工,虽然差额不一定很明显,但通常企业职工退休后的养老金还是会高于灵活就业人员。灵活就业人员缴费的...

企业职工养老保险和灵活就业一样吗
灵活就业者和企业正式员工在职工养老保险待遇上是相同的。也就是说,只要养老保险缴费条件相同,养老金是一样的,不管是灵活就业参保还是企业参保,因为养老金计算方法是一样的。灵活就业社保与职工社保一样,养老保险累计缴费年限最低达到15年,达到法定的退休年龄,可以按时办理退休,享受企业职工的养老金...

职工社保和灵活就业退休后谁领得多
总体来说,如果其他条件相同,职工社保因为单位缴纳了部分保费,且缴费基数可能更高,所以退休后领取的养老金通常会比只有个人缴费的灵活就业者来得多。但是,实际领取的养老金金额还需要根据具体的缴费记录和当地的社保政策来确定。如果想要得到具体的计算结果,需要咨询当地的社保机构。希望以上内容能对您有...

在企业退休和灵活就业退休工资区别
从本质上来说,灵活就业人员和企业职工缴纳的都是企业职工基本养老保险,计入个人账户的比例是完全一致的,最关键的是养老金的计算办法也是完全相同的,退休后调整基本养老金的办法也是完全一样的,退休人员去世以后,家属享受的遗属待遇标准和计算办法也是一样的。但任何事情都要本着一分为二的观点来看待...

灵活就业和企业退休工资一样吗
灵活就业和企业退休工资不一样。灵活就业人员的退休工资通常低于企业职工的退休工资。这一差异主要源于两者的缴费基数和缴费比例不同。具体来说,企业职工的养老保险费用由用人单位和职工共同缴纳,其中单位承担较大比例,而个人承担相对较小比例。相比之下,灵活就业人员需要自己全额承担养老保险费用,这往往...

灵活就业和企业退休工资一样吗
灵活就业和企业退休工资是有一定区别的,由于灵活就业人员缴费比例或金额通常会低于企业职工,所以灵活就业人员的个人账户养老金就会低于企业职工,虽然差额不一定很明显,但通常企业职工退休后的养老金还是会高于灵活就业人员。在退休年龄相同的情况下,两者计发月数也一样。一般而言,企业职工的养老保险由单位...

灵活身份退休和职工退休后有区别吗
灵活就业人员的养老金和企业退休工资是不一样的,由于灵活就业人员缴费比例或金额通常会低于企业职工,所以灵活就业人员的个人账户养老金就会低于企业职工,虽然差额不一定很明显,但通常企业职工退休后的养老金还是会高于灵活就业人员。灵活就业人员和企事业单位的工作人员在退休年龄上不同点:1、因为他们的...

相似回答