我通过微信给工人发工资,怎么操作?微信转账还是微信红包

如题所述

最好是微信转账,因为微信红包并不显示金额,而且有上限,但是转账不管多少钱都是显示金额的,而且可以备注工资。微信红包或者转账只是一个资金的使用工具。但是这里面有一个问题,通过微信来发工资并不能证明你的工人和你的公司之间的关系,而且有不交或者少交个税的嫌疑,最好还是通过公司网银或者代发工资
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2018-12-12
1.微信红包是不能用于发放工资的,因为员工工资涉及到税收,而且单位资金是需要由税务局进行查账的,最终会导致账目不清而受到处罚的。

2. 不建议用微信发工资,因为提取现金的时候,微信是需要收取手续费的;其次,这样会影响员工的银行流水,很多时候员工需要用银行流水来证明自己收入的,比如买房,跳槽到新公司等;
第2个回答  2018-12-12
兄弟,红包一次只能发200,你工人工资5000,你需要给人家发25次
转账就不一样了,一次性解决问题。
第3个回答  2018-12-12
事实上这么操作不合规,有帮工人逃税的嫌疑。如果一定要这么操作的就用转账支付,毕竟红包只能发200块。在转账备注中写明几月份工资,把支付凭证打印出来,让工人签字。
第4个回答  2015-12-26
企业也可以通过微信红包或微信转账的形式,使用企业号对成员进行付款。转账不需要成员领取,直接发到用户微信零钱包。大小节假日,企业还可以通过微信红包来发福利。
已认证的企业号可以在企业号管理平台的“服务中心”-“微信支付”入口里申请开通微信支付功能。
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