你认为某件事是对的,可领导说你做错了,请问你怎么处理?

你认为某件事是对的,可领导说你做错了,请问你怎么处理?
1、以理服人：找到充分有力的书面、正式的文件或规定，去跟领导沟通，含蓄表达你的意思，前提是：他的看法和观点有重大问题或隐患哦；2、顺水推舟：领导的看法没很大的原则性问题，就顺着他的意图，调整自己的思路，适应领导意思。一则他是上级，二则年轻人总多少有点自负，领导有他的经验、他的水平...

有一件事你做的是对的,但是领导说你做错了,应该怎么办,应该跟他争论...
1. 当领导指出你的工作错误时，即使你认为自己是对的，也应该保持谦逊和尊重的态度。2. 可以委婉地表达自己的看法，提供合理的解释或证据来支持你的做法。3. 避免与领导发生直接的争执，这样可以维护良好的工作关系。4. 如果领导坚持自己的看法，可以表示你愿意接受指导，并询问如何改进。5. 同时，可以...

工作中对于领导交代的事情。你做得很正确.但领导却批评了你。你怎么...
【答案】：首先要强调一点在工作中树立权属意识是必需的我会尊重领导的权威除了坚决落实领导的指示外还要认真对待领导的态度。如果我很正确地完成了领导交代的任务却得到了领导的批评这确实让人沮丧。但我会迅速摆正心态调整自己的情绪首先认真梳理自己的工作对于每一个细节都要一一排查看是不是自己疏忽了某...

如果你的做法是对的,但领导却批评你是错的,你怎么办?
要是我的话我就继续坚持我的观点，哪怕最后被辞职了，因为这代表的是你一个人的能力和自尊，但要礼貌不能太直了，这样领导会很没面子的，最好单独和他解释

一件事你做对了但你的领导没有了解而去批评了你 你将如何处理
4. 接受批评：即使领导的批评是错误的，你也需要接受并尊重领导的意见。不要轻易地去挑战领导的权威，而是以积极的态度来面对批评，并寻找解决问题的方法。5. 寻求支持：在处理这种情况时，寻求其他人的支持和建议也是很有用的。你可以向同事、朋友或专业人士寻求意见和支持，他们可能会给你提供一些新的...

...如果你觉得你没有做错事,但是老板说你做错了,你是会和老板顶嘴说你...
如果老板说的地方，自己反思一下发现确实错了，那就诚恳地道歉并加以改正。如果自己没错，但按照老板说的去做也没有不妥，那就说自己的做法可以再妥当一点。如果老板真的是在挑刺以权压人，那这次就算自己低头认错，下次他还会找茬，不如有事说事，客观评价自己的做法，不用过于激烈。

如果领导说的不对,你会当面指出来吗?
不应该当面指出来。我们每一个人都会在职场中打拼，坚持领导的决定非常重要，这就意味着你可以得到上司的肯定，也就意味着在职场的道路上会更加顺利。但是如果有一天你的上司做了一个错误让你去执行的话，遇到这种情况我们应该怎么处理呢？有些人可能会认为，如果上司做了错误的决定，要马上和他说清楚，...

你真正认真办一件事却听到上级领导对你所办事的负面评价你会怎么办?
你真正认真办一件事切听到上级领导所办的事负面评价你怎么办？因为他是领导负面评价你你也没办法也得听着但是。自己反省一下看自己谁要认真办事了有没有错误？如果有错误，就改正，没错误就当是一个教训。因为领导说话无论是对错你都得听所以不能反驳。

面对领导在职场里对你的误解,你是会忍气吞声,还是据理力争?
当上司最后发现是自己误会了你时，对你的印象会更好，佩服你的大气量，因此，当上司或前辈情绪比较激动时，自己绝不能意气用事，有必要的话不妨做一下深呼吸，使自己冷静下来，一个人在激动的时候，是可能做出错误事情。这个时候的决策也许不是你事先能够想到的，但是发怒的情况下，人的思维本来就很...

面对老板的无理指责你会选择忍让还是反抗?
职场如战场，你不注意自己的人身安全，就没有人会替你注意。你觉得领导会公正的对待你们之间的关系，这没有错，但是难免其中会发生一些感性的误差。比如领导要无理取闹的时候，你不表现的强推硬躲一些，很有可能就会成为领导的出气筒。当然这里的强推硬躲也需要把握好度，最好别让领导看出任何猫腻来，...