马上送给你一篇最全的生育险问题回答汇总:《生育保险怎么买？交多少钱？生育津贴有多少？可以自己交吗？》。
关于这点每个地方的具体规定都不太一样。像广州如果在分娩前累计未交满一年，分娩后用人单位在其累计缴费满12个月之后的1年内，可以向社会保险经办机构申请支付生育津贴。而北京则是，如参保职工分娩前连续缴费不足9个月，分娩之月后连续缴费满12个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。 所以建议你登录当地的社保局官网进行查询或者直接拨打当地社保局的电话进行咨询。 如果你对生育险还不是特别了解，可以先看看我下面大致的介绍。
生育保险，是指当在职女性员工由于怀孕、分娩的原因而暂时休假时，由国家及社会提供生育津贴、生育医疗待遇等的一种社会保险制度。 生育险的核心内容主要有以下这两项：一是生育津贴，二是生育医疗待遇。
生育保险不像其他社会保险一样只要参保了就可以报销，要想报销生育险，以下这几点都必须满足：
1.符合国家、省、市计划生育政策规定。
2.参保人在流产或分娩手术之前（以胎儿排除或娩出之日为标准）， 已经连续不断地缴纳了至少6个月的社保。
每个地方对于这点的要求均有些不同， 比如，广州要求得累计缴纳满1年，而北京是9个月。
3.当地人社局要求的其他条件。
在符合以上要求的前提之下， 生育保险对在职的男职工和女职工来说， 所享有的福利内容又有所不同。
对在职女职工来说既可以领取生育津贴又可以享受生育医疗待遇。但是如果在职男性员工的配偶也工作且有参加生育保险，则只享受15天的带薪陪产假期； 但是如果其配偶是全职妇女则除了不能领取生育津贴，其他的福利待遇则都可以享受到。
生育险属于社会保险的其中一部分， 有关社保的其他内容，你可以看看这一篇《社保有什么用？社保“收益”有多高？为什么说一定要缴纳社保？》。
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